如果,扣除今天不算在內的話,幫忙代理職務、擔任派遣人資助理的工作,
即將靠近尾聲,今日也過了一大半了,只剩幾個小時的上班時間,
加上星期五一整個辦公休閒風的關係,有了點自我時間,
開始思考起,最後的這些日子,僅剩下那不算長也不算短的 16 天,
若以大概值來計算,應該可以說是「最終的半個月」吧!
離開學校的專案助理職務後,穎並無想太多的進入原派遣公司,
畢竟,曾經在此生活過一段時日,算是熟悉的環境、人事物等等,
假設,這裡的一切使人難受到不行,穎大概也不可能回來重新代理乙次吧。
甚至,捨棄掉莫約三個月的時間,無法尋求其它正職工作,
僅能擔任派遣工讀生職位,做著跟一般正職人員相同的事物內容,
領著完全無法和正職人員相比的少少薪資。
這兩個多月以來,似乎還來不及真正思慮下一步,
時間就在不知不覺中流逝,一邊弄著公司文件、一邊準備日檢……
擔任著上班族及學生的角色,一個星期有 7 天,
這 7 天,穎把自己的生活過的充實且精彩,也不忘好好娛樂休閒,
讓穎專心地在工作及學習上付出。
會擔心 5 月 31 日結束派遣職後的生活嗎?
說沒關係,其實是騙人的,多少還是會感到不安及迷失,
經濟景氣回升?!僅有部分產業才能夠看出,尤其是南部地區,
要真正有份長久的工作,應該可說是不簡單。
因此,穎養成每日均上一回各個人力銀行網站的習慣,
算是慢慢地再為未來找個出路與方向。
之前,曾與友人毛毛談過,穎似乎僅找尋人資或行政相關的工作,
偏偏這類型的工作雖多如繁星,求職者卻也門庭若市,
穎沒有將生命放在考公職這等兒事情上,
更明白自己的性格適合什麼、不適合什麼,
僅能盡自己所及之力量,認真地活在當下,之後會接觸什麼事物,
全屬未知,但也由於這份未知,令穎期待又不安呢!
根據穎少得可憐的求職史來看,平均約 3 ~ 4 個月,
才能夠真正找到工作,雖然目前三份工作皆屬於短期助理職,
沒啥保障、薪資不多、無法隨意休假、偶爾加班沒加班費……等等,
但對穎而言,已經算是不錯了,至少有事情可以忙、有薪水可以領。
所以囉,穎預計 5 月 19 日左右,再度修改履歷表,
(穎每段日子會花費一些時間修改履歷,大部分為人力銀行上的電子履歷,
半個月至 1 個月的時期,好好地瀏覽是否哪裡不足,或者奇怪的地方)
並且,開始目色目標、投履歷找工作~~~
為何設定在 19 號咧?!
有兩個原因,第一:如玉姐確定於 5 月 28 日回工作崗位,
穎也準備捲舖蓋走人了,若幸運一點,有面談機會的話,
至少不會延誤太多的公事,一般來說,穎至今所碰到的面談,
幾乎真的僅有面談而已,少數較大型一些的企業,才會施行筆試或上機考驗;
第二:嘿嘿,這為私人理由,因為薪資結算日的關係,
如果 19 日之前的這段上班日期沒請假,才有 500 元的全勤獎金可以領。
基於上述兩項理由,穎把剩下的 16 天,做了個簡單的規劃。
假如,很不幸地,一直沒有面談機會,(早已經做好最壞的打算)
仍舊不受任何影響地繼續準備日檢,穎的文法倒還可以,
但聽力時好時壞,加上新制的日檢規則,重新洗牌,
每一大項均得取得一定的標準分數,才可以取得檢定合格的認證,
不好好把握每一大項的內容是不行的,決戰 7 月 4 日哪~~~
剛好選在美國國慶日當天來舉辦一年兩次的日文檢定,
這一次,好像是實施新制日檢的頭一遭試驗,日文老師介紹過,
「可能會比較簡單哦,因為在測驗階段~~~(很好,咱們是小白鼠的意思)
一年兩次檢定的話,大部分第一次會比較好寫~~~」
不管如何,不努力加油的話,完然無理啦!
呵呵~~~完全陷入日文檢定的苦海中,
莫名地寫出一堆「的話」、「不行的」、「不……」、「一定的」……等等詞語,
二級文法有太多重要的字詞,隨時均在穎的腦海內部亂晃,
是要加動詞第二型態、辞書形、意向形或仮定形咧?!
喔呼呼,用 N3 至 N2 的程度來挑戰 N2 二級看看,
希望一次就能通過,前提是好好地「真面目(認真)」一番吧~~~
穎之「非常計畫」從實施至今,已經有 11 天囉,
習慣的差不多囉,應該算是有進步啦~~~
嗯……令穎想到一件事,汪呀、哞啊,咱們要不要在 6 月找一天,
去唱歌之類的,本小姐近來瘋狂地重覆聽著、哼唱著「菊花台」哪!