早期,生涯發展與職涯發展,在研究上是分開進行的,
認為工作是工作、生活是生活;
近代,慢慢地研究發現,生活與工作之間密不可分,
因此,漫長的職涯發展或生涯發展,兩項均成為重要關鍵,
生涯的發展階段,免不了職場生活的存在……
在思考本次「週記」的 BLOG 文章標題時(真的變成週記了, = =''' ),
穎的腦海閃過這些「往事」……想當年,嗯?
也沒多久啦,約莫一年半以前的那段苦命研究生日子中,
穎絕大部分的時間都在跟這個議題相處,
手中、腦中、電腦文件中、列印文稿中、參考書籍中……等等,
全數於生涯、職涯相關之研究報告、報導、期刊、論文、研討會中打滾,
加上也算是自己蠻感興趣的研究方向,所以,
閱讀過的資料文件不在少數哪!
話說回來,這個月……三月初第一天穎就上工啦,
至今,才過了半個月多,竟有一堆門市人員紛紛鬧出走,
恐怖的是,補了新人了喔,第一天南區新進人員教育訓練結束後,
一切算是安好,一口氣遞補將近 7 位門市新人,於 3/15 舉行。
本派遣公司除了門市外,其他一律穩定到不行,連穎都無法卡個位子,
可見,穎的未來又是一項挑戰啦。
結果咧、結果咧~~~
某位門市新人,大概做不到三天,扣除第一天教育訓練、第二天正式上工,
在第三天的凌晨該門市店長收到新人妹妹的簡訊,說是不適應等理由,
不來上班了,唉,新人妹妹的履歷上可是有過相關經歷半年呢,
是不適應什麼哪?無解的情況下,咱們在門市負責人-顏經理,
(前年穎在擔任派遣人資助理時,他還是副理)
要求下,一邊離職會辦、一邊招募新人……
然後,隔不到三天,顏經理又來說,某門市的新人…… 3/15 那一批,
又因不適應,於三月底道再見。嗯嗯,加上一些舊員工要離開,
不斷的招募、辦理離職、再招募、又道再見……
昨日午間,行政管理組的同仁們全數在討論,流動率如此高的原因,
是主管的問題、是店長的問題、是調度的問題,還是管理的問題呢?
這陣子以來,如玉姐說好險有穎來幫忙,否則挺了個大肚子的她,
無法在短時間內完成這些事情,例如:整理舊的人事資料、
面對離職又再招募新人的複雜情形……一切均在無奈的角度下,
咱們被半強迫地配合及達成,到如今,仍有缺額未補齊,
然而,剛剛遞補上的新人,是不是能待久一點,又是個極大的問題。
因為,這位顏經理傳送給 HR 的名單,其中均有部分問題,
學歷、經歷及考試、面談過程等等,讓人不禁思考,您真的有思考過,
這幾位是否適合嗎?還是因缺人亂補一通咧。
業績導向是沒有錯,但人才是否能夠留住也是很重要的,
別每次自做主張後,發生勞資糾紛再來責怪 HR ,挺差勁的處理方式。
HR 的角色扮演其實挺無可奈何地,有時候,面對的事件並不容易解決,
例如:一位今年元月中旬進來的門市新人,至今因店長一句人員調度,
尚未南區教育訓練及台北總公司新人教育訓練,所以,
不能夠在期限內試用升正,而顏經理這位主管認為,店長有道理……
他要偏寵哪位員工咱們沒意見,回頭想想,有些實在很 over 。
最後,不論發生什麼問題,一定都要推到 HR 來,
行政管理組的大姐、大哥們,皆覺得無理透了,但又說不聽,
如同如玉姐所言,遇到這種主管,真的沒輒~~~
更扯的是,因業績的關係,走了幾位在門市服務已經五、六年以上的員工,
其中一位已經在此公司有十年左右的資歷,令人恐懼的是,
竟將這位老員工的職務內容全數交給該位未接受教育訓練、
依然在試用期,無法試用升正的新人?!真可怕哪~~~
在學界跟企業界均工作過一段日子,
發掘也是體認出,某些人總把自己放第一,認為沒有自己不行,
但,確實剛開始失去你會很慌亂,請放心,時間一久,
接手的人員一掌握,什麼行不行將不是問題。
學界,一般行政人員看不起教學行政的系助理,
認為他們對學校沒什麼貢獻,一般行政人員的工作態度卻令人感到難過,
是貢獻給我們一臉大便嗎?還是我們欠他百千萬沒還的神情?
X 的!
企業界,業務部門等衝業績人員,看不起一般行政人員,
認為公司的業績及成長皆是他們努力來的成果,
我們這些小角色除了配合外,不能夠有任何聲音的感覺,
嗯…….建議他們可以訓練幾隻小狗狗來 run 看看,
肯定很不錯啦。事實上,每天看他們業務人員出門跑業績,
誰知道,其中有幾個是真正在每天做業績、其中有幾個是藉機做其他事?!
每個人的生存均有其價值,自侍甚高沒啥不好,
僅不要影響他人都好談,把自己捧高、把他人看低,
穎想,任誰皆會打從心裡看不起這樣子的人吧!
真正的強者,可是深藏不露的~~~
生活和休閒的部分嘛,自從開始週末日文課程後,
穎的時間安排充實許多,偶爾會利用中間休息時段,
或者星期六上完課的那天晚間,一個人拎著包包去逛街。
下班過後的生活平淡極了,跑租書店或住家附近散散步,
看看書(恐怖小說,嘿嘿)、雜誌(美容性質)、
窩在 PC 前欣賞影片、 Facebook 及噗浪等等,
加上,每晚穎均安排了日文複習,每一回課程都要重新做一次筆記,
時常會有日文老師指派的練習題或作業,
大概會花費二個鐘頭左右,時間算一算,
穎每晚十一點半前一定會就寢,除週末會稍微晚睡,
其餘日子,生活均作息正常。
穎很喜歡這樣子的生活,雖然五月底又要再次道再見,
失去工作這份支援,但穎會認真過著每一天,
未來,本身就充滿不確定,將會如何,一切靜觀其變囉!
迷惘著、困惑著,都不能放棄,我們至今要如此相信著~~~