03月23號水曜日：
是自己不適應、還是根本不想用心去適應呢？
這個問題，今天一直困擾著穎……侑侑離職首日，開始獨立作業，
事情很雜又有些凌亂屬於正常，但總有些人把不是穎範圍內的工作，
要求穎在時間內弄完，只是，不管怎麼做，都有閒言閒語。
看見毛毛給穎的留言、國姐這幾天來的勸說，自己多少已經有打算了，
在這家公司上工不到第 3 天，穎自動連絡如玉姐，詢問她「那件事」，
如玉姐則說，已有找到某位台北 HR 幫忙，但仍舊不是很確定，
穎厚臉皮的回應道：到時候，請務必將穎列為第一考量。
這陣子，穎想了許多，前派遣公司給予的薪資、福利佳、離家又近，
工作職務嘛……穎跑過兩回囉， 6 個月的時間大致上沒問題，
尤其，上、下班時間穩定……想趁這 1 ～ 1.5 年的期間準備考試。
過年前，如玉姐向穎提及這件事，但想太多、又顧慮家人的感受，
便沒有答應，後來仔細思考，不外乎是穎可以好好準備的時刻，
實際上而言，為了彼此的利益而自私一些，應該沒有人說不好吧！
人多少會為自己打算，穎學會聰明點，先為自己想。
有筆不錯的收入，又在喜歡的環境工作……另一方面，
其實，穎也在賭，賭這期間的是否有轉為正職的機會，雖然機會微小，
但何不試試看， 1 ～ 1.5 年說短也不短、說長也還好唄。
嗯……莫名，這兩天還挺風平浪靜地，
是穎帶了先前買來擋剎用的「黑碧璽」產生了作用嗎？！
（學校比社會職場邪惡，買了一些送給哞哞與小汪她們）
話雖如此，明明事情處理動作挺 OK 、程序上手也沒啥問題、
總經理大人、經理大哥……等，較大牌的男性主管對穎也挺親切地，
但心中總有什麼東西壓著的感覺，不舒坦的那股力量依然存在。
手忙腳亂是新手都會有的症狀，不過穎，多了一項莫名的……
嗯嗯，一股說不上來的沉悶感、壓迫感，好似全身均不太對勁，
是的，穎中邪了，該去拜拜求神明開示～～～
小公司有好有壞啦，身為一位 HR，雖不用隨時待命，但工作時間不固定，
例如：當午休 12 點 45 分，打開老媽牌愛心便當，啃不到 10 分鐘，
外頭的倉管小慧進門說道：「哈囉，一位岡山門市人員報到。」
頓時傻眼，放下便當、努力嚼完嘴中的菜肴、邊吞下肚、邊去抓出資料，
不到 2 分鐘，向新人簡單說明，請他「慢慢寫」完 5 ～ 6 頁的表格，
再通知穎，立刻又衝回辦公室，盡量以速度較快的動作，享用完便當，
害穎下午肚子有點消化不良的想吐……嘿嘿，別說等新人報到完畢再用餐，
跟咱們副理一起訂午餐的人，能夠享用到 14 點多都沒有人說閒話，
自己帶便當的，超過時間，就被說：「已經 13 點半過囉，下次要注意！」
唉～～～上司最大咩～～～
穎這份工作，得跑外勤盤點外……（老娘超級討厭這項的，
要是離職，肯定會把這一樣加進去離職表單中填寫），
還得充當客服人員，一位門市人員打給 5 位顧客，調查滿意度，
很好，共 70 名門市人員，一個月得打多少通，可想而知，
非常不爽也得做啊～～～但做不完……下場不必穎多講吧！
接近下班時間，從 3F 會議室打完部分門市客服電話下樓，
恰巧在 2F 招待處遇到不算熟的人……
穎前派遣公司的加盟店負責的專員──毛大哥，
穎有禮的問了聲好，兩人對看半晌，有絲疑惑卻不知如何開口，
於是穎說道：「請問是毛大哥嗎？」
「是是是，穎是……」當下，他大概有印象了。
「穎之前幫如玉姐代理過一陣子，多少有接觸，您還記得嗎？」
立即點頭回應道：「記得，難怪覺得好眼熟……」頓了會兒，
「穎現在在這裡？不錯啊～～～」好假，呵呵～～～
人家人事副理許大哥在您面前，敢說不好？
而侑侑下午時段，跑回來公司辦理過戶，因為須用到公務機，
將她之前所使用的過戶給穎，嗯……這種感覺，穎也不愛，
多打的部分，得自己出錢咧～～～昏倒～～～
就算這幾天，工作挺 OK 的，並沒有消去穎想走的念頭，
不論家人或公司，均得給個適當的理由，老媽那裡好打發，
而公司嘛……再想想辦法囉，畢竟，已經獨立作業嚕～～～
（不知為何，不想說實話）
03月24號木曜日：
比起過去上班的經歷，從來不覺得有那麼累，每晚 22 點多，開始暈～～～
身體上的疲倦、心理上的不舒坦，加上閒言閒語，有股無法透氣的感受。
一早，約莫 07：50 手機響起，正在家中客廳享用早餐的穎嚇了下，
極少有人會在這個時段打來，而老媽皺了皺眉，尤其聽到同事的來電，
心裡比穎不爽…….老媽也超級不喜歡穎的這份工作。
原來是姻姻病了……生理期又腸胃不適，說昨晚回家頭痛到不行，
有吐過幾回……媽呀，比穎還嚴重哪！姻姻說，想請假一天，
穎立刻回應：「去看醫生喔，拿收據請假不扣錢、請事假要扣錢。」
完全人事專員一名，但老媽臉色頓時變青……
到公司後，不怎麼關心姻姻的病情，剛病假回來的小萍講道：「姻姻呢？」
「今天請病假，身體不太舒服。」穎誠實回答。
「哦……」喃喃自語著，「今天的資料袋……算了，明天再叫她弄。」
當下，穎發現人與人之間沒啥情感，也根本不甩是否嚴重等實況，
是穎突然覺得很恐怖的地方，即將和妳相處一段時日的同事，可以如此冷淡，
而且，姻姻掛在她底下做事耶，一整個不太對勁唄。唉～～～小菜鳥的悲情。
多少認為，人事專員跟會計差不多，得每天追著一堆數字跑，
會計為帳目、費用等數字；人事是時數、成績與工單……等等，
眼花繚亂中～～～話雖，經常要追著主管拿到相關資料，不過穎覺得，
身為經理及人事副理的兩位大哥，均非常客氣，對穎也很照顧，
甚至有禮貌，協助他們處理事務的感覺很愉快。
其他的幾乎為主任或同仁，管理部分成兩個部分，外頭的座位為總務區，
一位男性總務主任、兩位女性倉管、一位男維修師……這些天接觸下來，
倉管兩位前輩照顧穎不少，剛接手有許多碴包，她們都很有耐心，
請穎盡量詢問、不懂的將盡力教授，客氣之外，也多了一份貼心，
他們挺喜歡穎的做事風格，會利用便條紙以條列式的說明，
使得他們可以知道缺少什麼資料、應該補充什麼上來，也能夠隨身攜帶，
有空時，可以去思考下一步的步驟。呵呵～～～小開心～～～
反觀咱們管理總部，一位副理、一位主任、一位會計、一位行政、
一位人事穎、一位網拍姻姻……等共六名女性，僅她們老伙伴之間的溝通，
不論姻姻或穎說什麼，幾乎不太理會，關心妳也只是想聽八卦的樣子，
笑的……好假，嘛都說盡量有不明白的要問，結果態度不佳、遇事互推，
那就算了，要講姻姻或穎的八卦，也挑個好地點吧！
一整個太明顯了～～～工作情況上，任何一位新手皆不熟悉是正常的，
何必這個樣子呢？！哇哩咧～～～
上午 10 點多，副理說要叫早餐來吃，問穎有無需求，
穎回應吃過了，她卻說：「都在家裡吃嗎？」假笑、裝親切樣。
靠！！心想，上回是說公司沒有早餐時間的，穎才在家吃完再出門，
詳情請見：http://takuvanyiing.pixnet.net/blog/post/28295555
標準的只許州官放火、不淮百姓點燈……
另外，自從穎開始帶老媽牌愛心便當後，她們每天中午，刻意繞過來瞧瞧，
在背後若有似無的說著一些酸言酸語，有愛心便當是幸福啊！
為何妳們的態度，叫人難猜、居心何在？！
穎下決定了，來個「善意」離開，雖然管理部人員得前 30 日提出，
但是，發掘無法多忍受哪，真糟糕哪穎～～～
話外題，本來 4 月份有國內員工旅遊，敲定花博團，結果人數不足取消，
重點是──該旅行社的負責人是位伯伯，每次都要講好久，而且不讓人插話，
只能傾聽及回應好……也算特別的經歷啦！
今日莫名心悸不斷、沉不下氣來～～～
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