今早，迎接了每月兩回的店長會議，月底這一次為穎首次接觸，
負責清點到場人數，請行政人員訂早餐、準備水果，
大概是月底總檢討吧，從上午 10 點一路至下午 16 點多，
下午 14 點左右，被總經理大人叫上樓，跑腿購買蛋糕去，
某一位資深門市店長這幾天過生日，嗯嗯，選擇了一個 4 吋的精緻蛋糕。
一如往常，早上打掃完 3F ，下樓繼續行政辦公作業，
聽見行政人員抱怨姻姻，心裡挺不舒服，因為她請病假的那段期間，
全都是姻姻幫她整理資料袋，雖然是新手，但至少為她省去一些公事，
卻跟門市的好友說，沒把什麼東西放進去、表單又怎麼之類的，
好差勁的感覺，一起打掃時，只會要求穎去倒垃圾， 3F 至 1F 來回。
月初是該公司最忙碌的時刻，結算前一個月的上班時數、薪資……等等，
不少報表又是 2、3 月份合併作業，「前人」丟落下來的重擔，
穎還有得扛咧！本週六得輪班，因為下星期 4 號之前，得計算好薪資，
好讓會計再次核對，以便於 6 號匯款工資，卡到週休及清明節，
使得穎這次的壓力有些沉重，新手哪～～～結算 80 位員工的薪資，
喔～～～想到就好恐怖！明日要仔細囉～～～
昏頭……是的，穎今天不停地製作報表，包括門市總表、門市明細表、
加班申請表、班表、假表、工單……等等， key 了 key 、又刪了刪，
接近午休，大約 11 點多，坐在位置上的穎，驀然，
一陣突如其來的暈眩感，整個人覺得重心不穩，輕輕地停下動作，
稍作喘息，好一會兒，這種令自己害怕的感受才慢慢散去，
長這麼大以來，極少有這樣子的症狀出現，因此，特別不安，
享用完午餐，站著消化一下，穎點完醫師給的眼藥水，小趴 10 分鐘。
下午總經理大人找穎上樓時，稍微暈了下，站在總經理室門口不動……
「喔，穎啊，進來。」瞧見穎腳步沒有前進，問道：「怎麼了？」
呆呆地回應之，「呃……沒事，有點暈。」這種感受，慌到有點想哭。
幫忙總經理大人跑腿，穎順便出外透透氣，否則，好悶～～～
協助完整個慶生流程及切蛋糕等份等，總經理說了幾聲謝謝，
穎回應不會、不會，加上一個深深的躹躬，才步下樓繼續公事。
曾經，有想過乾脆提前道別算了，又想到多做一天活、多有一天的薪水，
熬到現在，自己發掘，這份短暫到不行的工作，應該是上天給予的考驗，
小公司的運作方式，規模、營運、管理等作業，幾乎由一個人來完成，
因此，每個人身上背負了不少責任、工作量，辛苦的背後也有其故事。
很少累到身、心靈皆呈現負面的狀態，每晚不到 11 點上床滾被窩，
說句實話，本身已經練到神豬般的睡功，在這陣子又升等級了，
躺下去、蓋好棉被，真的不用 2 分鐘，完全不省人事，再度醒來，
大概是凌晨 2、3 點，去個洗手間回來又跌到不知第幾殿，
回魂是一早 6 點多左右，小解完畢，再度墜入夢鄉，直到 7 點半，
看似如此完美的睡眠時段，卻沒有任何睡飽的感受，反而更加疲累。
嗯嗯，「前人」臨走前，不停地告訴穎、提醒 4月份最忙，
穎的體會是因為妳所丟落下來的事情，根本沒有交代完整，
這兩天，公司同仁也才明白，有多少穎這位人事應該知曉的規定，
穎壓根沒有聽說過，或者備註在哪一些地方，以供後者作為參考。
一旦有同仁或主管找穎，全數老實講囉，「前人」沒有交代耶、
嗯……沒有聽說、這是她留下來的表單，穎照做而已、
之前的資料，她沒講放哪裡呢……等等，實話咩，不知就不知。
副理偶爾會說，打電話問她，結果，找不到什麼人影，也沒回應過幾通，
前天回來，又跟穎講，有不懂的要問啊，不然主管以為沒教好耶。
這一下，真的是見鬼了！！
會計又因員購單沒向同仁們解釋清楚的事情，唸了穎好久，
嗯……穎認為啦，單子是他們自己送審的、自己填寫金額的、
自已註明扣薪分成幾期支付的……不太需要每一項又重新說明吧！
但事後，穎回想了一些問題，才知道，
並非每位門市人員的學歷都有一定程度，小公司不要求太多，
只要有所謂的經驗，也有幾位僅有國中學歷的大哥們，業績挺不賴的，
算是穎的疏忽，這一點錯誤，能夠好好接受。
也不能說提不起勁，只能說，莫名一進公司就特別疲倦，
除了午休有空逛逛新聞外，其他辦公時間，穎整理文件的雙手沒有停過，
一會兒翻翻文件夾、一會兒跑跑同仁座位、一會兒抄抄寫寫、
一會兒敲敲計算機、一會兒接接門市來電、一會兒回回 MSN ……
忙到未免也太過於充實了吧！
得了慢性角膜炎，每 4 小時點一次藥，老實說，穎沒照著做，
忙起來真的會忘記，就算把藥袋明顯地放置在桌前，眼中沒有它的存在，
睡前點一回，半夜起來洗手間完，立刻倒頭大睡，完全不想花時間弄……
好糟糕啊穎～～～
回家晚餐時間，聽老媽提起，女王妹明天開始連休，嗯……
加上她自己申請的特休，可以休上好幾日呢，而穎僅休週日及清明節，
倘若 3 月份門市指數沒有如期結算出來，穎大概又得多上星期六的班，
這倒還好啦，多賺一日的薪資也不錯，下個月就算滿一個月，
以薪資比例來計算 4 月份工錢，就算 20 號離職也是一樣嚕。
再熬半個月，穎於此寶地的緣份，將要止盡喵～～～
（希望熬的過去……嗯……新人大概下星期報到吧，否則，
一切全托由公司自己負責囉，交接日最好有抓那麼剛好啦！
這年頭，要離開的人最大牌，不管三七二十一，如「前人」示範般）
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