今早,迎接了每月兩回的店長會議,月底這一次為穎首次接觸,
負責清點到場人數,請行政人員訂早餐、準備水果,
大概是月底總檢討吧,從上午 10 點一路至下午 16 點多,
下午 14 點左右,被總經理大人叫上樓,跑腿購買蛋糕去,
某一位資深門市店長這幾天過生日,嗯嗯,選擇了一個 4 吋的精緻蛋糕。
一如往常,早上打掃完 3F ,下樓繼續行政辦公作業,
聽見行政人員抱怨姻姻,心裡挺不舒服,因為她請病假的那段期間,
全都是姻姻幫她整理資料袋,雖然是新手,但至少為她省去一些公事,
卻跟門市的好友說,沒把什麼東西放進去、表單又怎麼之類的,
好差勁的感覺,一起打掃時,只會要求穎去倒垃圾, 3F 至 1F 來回。
月初是該公司最忙碌的時刻,結算前一個月的上班時數、薪資……等等,
不少報表又是 2、3 月份合併作業,「前人」丟落下來的重擔,
穎還有得扛咧!本週六得輪班,因為下星期 4 號之前,得計算好薪資,
好讓會計再次核對,以便於 6 號匯款工資,卡到週休及清明節,
使得穎這次的壓力有些沉重,新手哪~~~結算 80 位員工的薪資,
喔~~~想到就好恐怖!明日要仔細囉~~~
昏頭……是的,穎今天不停地製作報表,包括門市總表、門市明細表、
加班申請表、班表、假表、工單……等等, key 了 key 、又刪了刪,
接近午休,大約 11 點多,坐在位置上的穎,驀然,
一陣突如其來的暈眩感,整個人覺得重心不穩,輕輕地停下動作,
稍作喘息,好一會兒,這種令自己害怕的感受才慢慢散去,
長這麼大以來,極少有這樣子的症狀出現,因此,特別不安,
享用完午餐,站著消化一下,穎點完醫師給的眼藥水,小趴 10 分鐘。
下午總經理大人找穎上樓時,稍微暈了下,站在總經理室門口不動……
「喔,穎啊,進來。」瞧見穎腳步沒有前進,問道:「怎麼了?」
呆呆地回應之,「呃……沒事,有點暈。」這種感受,慌到有點想哭。
幫忙總經理大人跑腿,穎順便出外透透氣,否則,好悶~~~
協助完整個慶生流程及切蛋糕等份等,總經理說了幾聲謝謝,
穎回應不會、不會,加上一個深深的躹躬,才步下樓繼續公事。
曾經,有想過乾脆提前道別算了,又想到多做一天活、多有一天的薪水,
熬到現在,自己發掘,這份短暫到不行的工作,應該是上天給予的考驗,
小公司的運作方式,規模、營運、管理等作業,幾乎由一個人來完成,
因此,每個人身上背負了不少責任、工作量,辛苦的背後也有其故事。
很少累到身、心靈皆呈現負面的狀態,每晚不到 11 點上床滾被窩,
說句實話,本身已經練到神豬般的睡功,在這陣子又升等級了,
躺下去、蓋好棉被,真的不用 2 分鐘,完全不省人事,再度醒來,
大概是凌晨 2、3 點,去個洗手間回來又跌到不知第幾殿,
回魂是一早 6 點多左右,小解完畢,再度墜入夢鄉,直到 7 點半,
看似如此完美的睡眠時段,卻沒有任何睡飽的感受,反而更加疲累。
嗯嗯,「前人」臨走前,不停地告訴穎、提醒 4月份最忙,
穎的體會是因為妳所丟落下來的事情,根本沒有交代完整,
這兩天,公司同仁也才明白,有多少穎這位人事應該知曉的規定,
穎壓根沒有聽說過,或者備註在哪一些地方,以供後者作為參考。
一旦有同仁或主管找穎,全數老實講囉,「前人」沒有交代耶、
嗯……沒有聽說、這是她留下來的表單,穎照做而已、
之前的資料,她沒講放哪裡呢……等等,實話咩,不知就不知。
副理偶爾會說,打電話問她,結果,找不到什麼人影,也沒回應過幾通,
前天回來,又跟穎講,有不懂的要問啊,不然主管以為沒教好耶。
這一下,真的是見鬼了!!
會計又因員購單沒向同仁們解釋清楚的事情,唸了穎好久,
嗯……穎認為啦,單子是他們自己送審的、自己填寫金額的、
自已註明扣薪分成幾期支付的……不太需要每一項又重新說明吧!
但事後,穎回想了一些問題,才知道,
並非每位門市人員的學歷都有一定程度,小公司不要求太多,
只要有所謂的經驗,也有幾位僅有國中學歷的大哥們,業績挺不賴的,
算是穎的疏忽,這一點錯誤,能夠好好接受。
也不能說提不起勁,只能說,莫名一進公司就特別疲倦,
除了午休有空逛逛新聞外,其他辦公時間,穎整理文件的雙手沒有停過,
一會兒翻翻文件夾、一會兒跑跑同仁座位、一會兒抄抄寫寫、
一會兒敲敲計算機、一會兒接接門市來電、一會兒回回 MSN ……
忙到未免也太過於充實了吧!
得了慢性角膜炎,每 4 小時點一次藥,老實說,穎沒照著做,
忙起來真的會忘記,就算把藥袋明顯地放置在桌前,眼中沒有它的存在,
睡前點一回,半夜起來洗手間完,立刻倒頭大睡,完全不想花時間弄……
好糟糕啊穎~~~
回家晚餐時間,聽老媽提起,女王妹明天開始連休,嗯……
加上她自己申請的特休,可以休上好幾日呢,而穎僅休週日及清明節,
倘若 3 月份門市指數沒有如期結算出來,穎大概又得多上星期六的班,
這倒還好啦,多賺一日的薪資也不錯,下個月就算滿一個月,
以薪資比例來計算 4 月份工錢,就算 20 號離職也是一樣嚕。
再熬半個月,穎於此寶地的緣份,將要止盡喵~~~
(希望熬的過去……嗯……新人大概下星期報到吧,否則,
一切全托由公司自己負責囉,交接日最好有抓那麼剛好啦!
這年頭,要離開的人最大牌,不管三七二十一,如「前人」示範般)