先來個題外話吧，
此次的澳網，在昨日晚間結束，
費德勒與納達爾這兩位選手，不虧是當今數一數二的 TOP 球員，
雖然自己本身最欣賞的球員輸掉這場大滿貫賽事，
但，不可否認的，這五盤均在又驚又險的情況下，
完結～～～
不論如何，恭喜今年澳網冠軍，
也希望明年能夠再次觀賞到如此這般精彩的決賽戰！
連放了九天假，骨頭及頭神腦都快生鏽了，
昨晚，因整個假期睡太多也睡超過頭，
直到凌晨將近三點才入眠，今早則七點左右慢慢清醒。
非常期待今日上班的時刻唷，一是如玉姐回來囉；
二是終於有事情可以忙碌一些唄。
過了個年後，大家的精神狀態皆元氣飽滿，
而如玉姐則分享了不少育兒經咧，
熱熱鬧鬧地一個上午，就在公事摻雜少許私事下落幕。
下午呢……好像也是如此耶，邊閒聊邊處理公事，
如玉姐還說：再休久一點，說不定她的位置會被搬到洗手間附近。
穎則回應：怎麼可能。
可別小看 HR 的工作唷，對上向下均得八面玲瓏，
並非輕鬆可學習且能夠應對地！
方才提及洪大哥找助理一事，
本公司分成兩個服務事業體，一為營運、另一為事業，
絕大部分的員工屬於營運中心管制範圍；
少部分幾位隷屬於事業中心管理範圍，
而位於南區五福分部的事業中心管理範圍的，
就只有江大哥一人，專門負責南區稽核工作。
之前與副總大人去吃尾牙時，
洪大哥曾經提起，在幾年前因前任助理離職，到加拿大留學，
這職缺一直尚未補足，不論如何向上司反應及要求，
案子到現今均壓在台北總公司的事業中心那裡。
是有向副總大人提過這件事，就是尾牙那晚，
但，副總為營運中心的主管，雖在事業中心有一定的地位，
最後的決定者，還是該中心的主管。
如玉姐有說，若確定能夠補人的話，
會把穎介紹過去給洪大哥當助理，
也詢問了穎喜不喜歡這個工作環境……
穎的回答當然是 OK 啦，雖然可能僅擔任派遣工讀生，
總比沒有工作好吧，加上這個環境很迷人，
使得穎捨不得離開呢。
…….總結，等如玉姐的來電囉，說不定穎會提早找到工作，
因為……要等待台北總公司的聘僱簽可，會很久～～～
穎則凡事順其自然習慣了，有就有、沒有就沒有啦！
唉～～～
月事不順哪， 1 月份的小紅拖到今天中午才來？！
沒有錯，今天的份量是 1 月份的小紅，
反正都亂了，隨它去吧，穎無力管這個囉，
頂多結束後去趟醫院給它檢查一下。
嗯……壓力？沒有啊；生活作習不正常？倒還好，
只是過年比較糜爛而已；飲食有問題？一直均很好養……
這些天，穎一直問自己的身體說……到底想怎麼樣嘛！
更悶的是，穎家網路一直沒有好轉的跡象，
該客服說，之前工程師有在穎家門口測試，
測試反應良好，但隨著日子一天一天地過，
穎家裡仍舊尚未改善，昨晚十點左右，倒是瘋狂地飇快後……
又回歸於零，唉呀呀，令人感到痛心的數字哪。
於是，受不了的穎妹出馬啦，發火中，勿進～～～
（主要是，咱們欣賞的球員輸了澳網，可憐被牽怒的台哥大）
主動出馬唷！重點在於此，先前均為穎妹或穎在客服網站留言，
再由客服親自聯絡我們，豈知，穎妹忍受不住，
自個兒打電話去「質問」！
客服人員的回應為：近期會請工程師與穎妹或穎聯絡，
確定雙方 OK 的時間，讓工程師至穎家做檢測……
好啦！誰叫您們不長眼，惹毛了穎妹，還挑了個不佳的時間點，
唉～～～何必呢？要是品質優良一些，就不會有這種下場囉。
穎咧？目前負責到消基會網站看條文讀內容，
準備反應至該單位，從 1 月 3 日開始，
穎有將每天上網的速度及頻率等資料，做簡單的存檔，
也抄寫了「數字週刊」和「水果日報」的「爆料專線」，
希望是別逼穎做此事，本人還挺懶地，
再不解決，一切照消基會所言來走，不然，這會爆料專刊，
也挺喜歡這類型的新聞題材的說。
連我們這些小顧客都無法交代，您們能向公司交代嗎？
困～～～
一天數次……如玉姐隱密消息半小時好幾次，
嘿嘿，同仁們知情就好，穎不會在此爆料地～～～
留言列表
