內心一直惦記著晚上要去洗牙的事情，
昨晚快九點的時候，璟尚牙醫診所的小護士來電，
提醒穎今晚預約七點半洗牙的訊息，
穎微笑地回應：知道了，謝謝您！
真是好服務啊，還特地打電話來告知呢。
工作績效獎金發放表，是每個月初必送至各主管手中的公事之一，
今天中午是到期日，也就是說，由 HR 收齊主管們的書面檔後，
Key in 電子檔先傳送給台北人資績效負責人，
再把書面檔交給副總蓋章核可，再 copy 一份留在南區備檔，
正本寄至台北人資績效負責人……
昨天哪，等到下班前，三民區專門負責送件的同仁沒來，
該區有位協理，掌控著大部分的工程師及專員，
每次，就等他們那一份……不是該協理或其他經理的拖件問題，
通常均在等候那位送件的同仁。
唉～～～穎急也沒有用哪，她不送來，也無法送件給副總。
上午屁股還尚未在自個兒的椅子上坐熱，
就先走到孫秘書那兒，請她告知副總大人，
工作績效發放表只剩三民區該協理的部分，
等文件書面一送來，立刻夾入公文夾送至副總。
孫秘書點頭允諾，穎回到位置開始進行一天的工作，
然後……
一直等不到送文件的同仁來，台北人資績效負責人來信催繳，
無奈的穎，只好一等再等囉！
豈知，上午十點多傳來副總得北上開記者會，
工作績效獎金發放表得延到明天才能給穎做整理，
反正三民區分部的未送件，只好回信向台北人資績效負責人說一聲，
又開始漫長的等待……
不過，她不送件來，穎也沒辦法，
還想說等等乾脆打個電話「聯絡」一下該部門主管，
實在不是穎喜歡這麼做，而是，眾多人的績效獎金發放表，
就等著這一份才可以送出，平常其他文件該在期限內繳交時，
她仍舊依自己的步調拖延或沒送達，如果是普通文件倒還好，
此次可是績效獎金耶，雖然不多，但也是不少員工們的辛苦錢，
說穿了，穎也有一份責任在。
明天如玉姐要回來囉，
發放彌月蛋糕和協助新人報到、教育訓練事宜，
真的好長一段時間沒有看到她了呢，
數次從電話那端得知她的近況，感覺還不錯，
只是，真的要在坐月子中心待上一個月不出來，
對好動的如玉姐來說，一大考驗……
嘿嘿，所以還是有出去的記錄，不過聽她說，
醫院管理的很嚴格，須要蓋手印咧，辛苦～～～
好險明日小寶滿月，可以解禁回家休息，
唉，仍得為了公事回來一趟，
顏副理明天早上要用什麼臉來見如玉姐咧，
而門市助理玫真早就一整個不好意思，
這些主管哪～～～
插播一下啦，剛剛打了通電話給予三民區送件的同事，
沒錯，工作績效獎發放表在她手中，
她……尚未出門啦！
唉呀，明明公出單時間均 Key in 下午五點至六點送件，
為何要欺騙穎呢？
天氣是很冷……但穎的心更寒耶～～～
績效獎金發放表，趕快來喔，
在下還得去找牙醫院長報到的說～～～
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