內心一直惦記著晚上要去洗牙的事情,
昨晚快九點的時候,璟尚牙醫診所的小護士來電,
提醒穎今晚預約七點半洗牙的訊息,
穎微笑地回應:知道了,謝謝您!
真是好服務啊,還特地打電話來告知呢。
工作績效獎金發放表,是每個月初必送至各主管手中的公事之一,
今天中午是到期日,也就是說,由 HR 收齊主管們的書面檔後,
Key in 電子檔先傳送給台北人資績效負責人,
再把書面檔交給副總蓋章核可,再 copy 一份留在南區備檔,
正本寄至台北人資績效負責人……
昨天哪,等到下班前,三民區專門負責送件的同仁沒來,
該區有位協理,掌控著大部分的工程師及專員,
每次,就等他們那一份……不是該協理或其他經理的拖件問題,
通常均在等候那位送件的同仁。
唉~~~穎急也沒有用哪,她不送來,也無法送件給副總。
上午屁股還尚未在自個兒的椅子上坐熱,
就先走到孫秘書那兒,請她告知副總大人,
工作績效發放表只剩三民區該協理的部分,
等文件書面一送來,立刻夾入公文夾送至副總。
孫秘書點頭允諾,穎回到位置開始進行一天的工作,
然後……
一直等不到送文件的同仁來,台北人資績效負責人來信催繳,
無奈的穎,只好一等再等囉!
豈知,上午十點多傳來副總得北上開記者會,
工作績效獎金發放表得延到明天才能給穎做整理,
反正三民區分部的未送件,只好回信向台北人資績效負責人說一聲,
又開始漫長的等待……
不過,她不送件來,穎也沒辦法,
還想說等等乾脆打個電話「聯絡」一下該部門主管,
實在不是穎喜歡這麼做,而是,眾多人的績效獎金發放表,
就等著這一份才可以送出,平常其他文件該在期限內繳交時,
她仍舊依自己的步調拖延或沒送達,如果是普通文件倒還好,
此次可是績效獎金耶,雖然不多,但也是不少員工們的辛苦錢,
說穿了,穎也有一份責任在。
明天如玉姐要回來囉,
發放彌月蛋糕和協助新人報到、教育訓練事宜,
真的好長一段時間沒有看到她了呢,
數次從電話那端得知她的近況,感覺還不錯,
只是,真的要在坐月子中心待上一個月不出來,
對好動的如玉姐來說,一大考驗……
嘿嘿,所以還是有出去的記錄,不過聽她說,
醫院管理的很嚴格,須要蓋手印咧,辛苦~~~
好險明日小寶滿月,可以解禁回家休息,
唉,仍得為了公事回來一趟,
顏副理明天早上要用什麼臉來見如玉姐咧,
而門市助理玫真早就一整個不好意思,
這些主管哪~~~
插播一下啦,剛剛打了通電話給予三民區送件的同事,
沒錯,工作績效獎發放表在她手中,
她……尚未出門啦!
唉呀,明明公出單時間均 Key in 下午五點至六點送件,
為何要欺騙穎呢?
天氣是很冷……但穎的心更寒耶~~~
績效獎金發放表,趕快來喔,
在下還得去找牙醫院長報到的說~~~
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