唉~~~
今天忙了一整個上午,全是為了該位蔡襄理,
能夠協助的幾乎都幫了,明天還排了幾位面談者,
人數多到整個行政組都不可思議,
因為面談者陸續來找穎,行政組的同事多少會幫穎注意著,
發現,今日特別熱鬧的情況下,才知一天約了十幾位。
嗯,雖然如此,應盡到的本分有做到就好,
算算人數,上午有通知來面談者共有 13 人,
結果咧,實際到的也有 10 人,那幾位沒來的,
穎均作了記錄,當作黑名單考慮囉。
明天上午有 3 人來面談,下午則安排通過初試,
將要參與複試──筆試。若明天上午有不錯的人選,
下午就一起參加筆試,要不然,其他沒啥機會了,
這個主管嘛……穎沒多大心情去多加理會,
只想做到自己的本份就好,小蝦米是不能鬥大鯨魚的,
因為這隻大鯨魚呢,會去跟副總大人告狀~~~
(還挺窩曩的感覺~~~)
本來全想訂於下午二點整筆試,拜託,
試題本根本不夠好嗎?
面試來了 10 人,光複試就要安排 7 個,
是怎麼樣?全都想要?還是無法決定一個正確的答案?
目前貴單位的職缺,僅能遞補一位,
您是有百百種、千千類的原因要去思考嗎?
還直接回穎說道:「試題本不夠?印就好啦!
之後再用碎紙機處理掉啊。」
呿,這類重要的試題本說印就印唷,
你家業務的文件要不要全借穎印一印,
用完再碎掉咧……呿!
真的當公司是他家開的。
反正,該怎麼配合之,穎自己知道份量,
再說,穎不想讓如玉姐回來難做人,
畢竟,是她找穎進來、擔任她的代理人,
於情於理,穎只對如玉姐的職務負責及盡心,
其他的人、事、物均不會放在心上太久。
(做人太失敗,就只能被看不起囉。表面好意、內心歹意!)
下午呢,咱們行政組的同仁們則開了個小組會議,
有許副理、顧大哥、雅馨姐、虹蘭姐、孫秘書、志華哥、
文正哥、耿銓兄及穎,一共 9 位。
討論的話題是新春聯歡餐會───春酒,
大致上的晚會規劃已經初步完成,
開會的主要重點放在當天晚餐主持人和表演節目上。
嘿嘿,第一次與行政組同仁開會,感覺很新鮮,
不過,這也是最後一次了吧。
接著,穎開始一一打電話,聯絡上午來面談者,
有幾位將參與明日下午的筆試,
也因試題本的關係,穎安排了兩個梯次執行,
還有一個特例的人員要拖到下星期一才考試,
唉呀呀~~~
說到團購 Part II 嘛,呵呵,
訂購牛肉乾開跑,也有豬肉乾啦,
否則不能享用牛肉的穎就無法參團一腳了,
這星期六截止,不夠數量就流團……
不過,依照這樣子的情形來看,肯定團購成功啦!
明天咧,補上班,但穎觀察了手邊的假卡,
不少人請特休耶,果然連續兩個星期六都要補上班,
有些人還是覺得不如 1 月 2 日那天上班就好,
對穎而言,應該沒啥差別,反正多做一天有一天的 $$$。
另外。
這幾天有不少人力銀行打給穎的來電,
沒錯,應徵、面談及履歷表,
穎均表示現今在上班了,有些公司不放棄的說服這個好機會,
而穎則淡淡回應:「已經簽約到 2 月份囉,不好意思!」
過了這個村、就沒那個店……
話雖如此,穎還是堅持做到這份承諾!
明明履歷表,從穎開始在這家公司單位工作後,
就將之關閉啦……困惑中……
前陣子,大約在去年 12 月中旬時候,
有趁著空檔更新一下現在的工作經驗,嗯……
(皺眉思考狀)但也沒有打開履歷,
反而檢查了幾次有沒有呈現關閉狀態。
怎麼?本小姐的工作運來了嗎?
有勞委會的職缺、顧問公司的職缺、行動計劃的職缺……
感冒恢復好多了,連咳嗽也正常很多,
下午時段幾乎沒有帶口罩……
期盼明天冷雖冷,但穎的病情能夠快點復原!
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