話外題再現囉！
穎每天都比上班時間提早一個小時半左右起床，
邊用穎媽準備的早餐、邊收看每日的晨間新聞，
今日一早，相信各位皆聽到這個壞消息了，
台灣經營之神王永慶先生享年92歲辭世的惡訊，
雖然他距離民眾很遠，但不能否認的是，
他曾經為台灣付出多少心力與精神，
在此，穎為他致上敬意。
在工作職務方面，穎今日的職務內容和昨天差不多，
多學習了員工健檢的行政處理方式，以及一些細節，
對於大部分的員工而言，雖然只是小小的事情，
但，若能多付出一些心力和動作，將會使之變化不同，
如玉姐將她自己親身製作各事物的方法，簡單地告訴穎，
僅為小小的行政工作，卻能給予同仁不同的感受和親切。
現今，一般公司單位發送訊息均用E-mail的方法較多，
而如玉姐會特別在健檢單、同意表及注意事項單上作標示，
甚至多用一個舊式信封將之摺好裝入，
並於信封上貼上時間、地點與相關事項的紙條，
再把它以膠袋完封，放置於每日收件人員的信件箱中。
其實，有些事情只要E-mail一發送，大部分的員工都能知曉，
而如玉姐則認為，在她能力之內、時間還可以、也不繁雜、
也不用花費公司單位的其他費用（使用已淘汰的公司舊式信封），
甚至多花一點點瑣碎的時間罷了，為何不盡心及體貼一些，
幫忙做更多的服務呢？
或許，別人不在乎，或者認為總公司所指示，
往往卻能給員工們不同的感受，有種被重視及尊重的感覺，
也認同人資部門的用心和認真。
這種感覺，穎懂喔，
過去一年多以來，為了研究所能夠畢業，
必須以小論文投稿一篇研討會或期刊通過，才可達到畢業條件，
大部分皆以E-mail的方式作業，回應錄用或不錄用時，
也均以E-mail告知原委，而某次穎投搞至某北部知名私立大學，
（蛋不小的那一間，這提示夠清楚了吧）
沒過多久，該單位寄來用學校專用信封裝的函件，
內容寫著因性質與主題不太符合，所以無法錄用，
希望有機會再合作等話語……
當時的穎並不感到不愉快，反而將它保存下來，
目前仍放於穎的資料袋中，還在當時拿給同學們看看，
對穎來說，雖然是個小小的信件、雖然不予錄用文章，
一般學生的投稿大多不予理會，而他們卻能做到如此，
讓穎感到非常有心意，不論費用多不多、或麻不麻煩，
均為一種心意，皆令人記在心底。
這些眉眉角角不少，大部分的員工不想多花時間執行，
而如玉姐總是設想的很周到，多付出不甚求回報，
難怪在公司單位裡頭的人緣很好，溝通起來也不太費事，
付出額外心血及心思的時刻，主管和同事們不一定知道，
但算是為自己的工作多盡一份心意，這份助人之心，
應該是她成為一位人資專員的最大利器吧！
穎會開始朝著這個目標邁進，養成好習慣，成為好人才。
嗯……穎的專用公司內部電話到了，哈哈，
如玉姐很貼心地先用酒精擦拭過一次了，
等接線通話後，穎再擦拭幾次，否則會有拒絕感的。
在公司單位內，穎算是派遣員工，
因此履歷表會掛於人力派遣公司中，
之前聽說是XX人力資源顧問公司所負責，
而今年換了家新公司為XX管理顧問公司來承攬相關業務。
前天，穎將如玉姐所講述之資料準備妥當，
本來是10/29正式上工那天再填寫就好，
但反正這幾天都會到公司單位學習事物，
所以如玉姐已將相關文件、合約及資料等文作備妥，
隨時均可以閱讀完條例後填寫之，
此動作進行時，再向總務單位申請穎個人的職務私章一枚。
另外，因負責PC裝置的洪大哥這幾天出公差去了，
所以穎的個人PC還會等上幾天，不過也沒關係啦，
目前穎仍是早上九點半至公司單位找如玉姐報到，
十二點半至一點半的午休時間，穎就先收拾物品回來了，
前兩天讓如玉姐請客午餐，感到不好意思呢，
所以昨天和今天的午餐穎自行解決後才回家。
剛才午間回家時，順便去幫穎妹辦理了張高雄捷運卡，
到各大捷運站服務台辦理即可，一張高捷卡為100元成本，
卡片本身已有包含100元的車資，如果需要儲值的話，
在車票購買區及自動提款機附近，設有一台卡片儲值機，
使用說明寫在左手邊的壁面，方法很簡單，不太複雜。
這星期的實習將先告一段落，因剛才來了通訊息，
是如玉姐所傳達之消息，她身體不適，明天將請假一天
而穎明日不用找她報到，在家休息，星期一則必須到公司，
因為她將教授穎如何結算每月份的工讀生薪資，
嗯，沒錯，要學習及吸引的事物還真不少呢。
期盼自己更認真、更用心、更努力、更謹慎地虛心學習，
這三個月能夠得到多少東西，全看穎自己的奮鬥與精神指標！
仔細、謹慎、用心、專注，在小工作中習得大學問～～～
註：現在所播放的歌曲為網球王子八人組之＜應援歌Gather＞
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