唉～～～
台北那群同仁們哪，又沒把東西寄給穎了，
要是普通案件倒還好，怎麼偏偏是重要的月績效獎金呢？
穎從月初就開始等待著，副理詢問的那一天，都快 5 號了，
今天都已經 9 號，穎覺得有點不對勁，不可能拖延那麼晚的說。
上午副總的秘書提醒道，穎打了電話給台北績效獎金負責人，
她說：已在 3 號 E-mail 給副總了啊！
……難道她們想要副總自己來做整理？！
未免也太大膽了吧。
立刻要求她們將檔案寄給穎處理，才一收到，看到截止繳交日期，
穎傻住了，竟然在明天？！
在考驗穎的效能與職能嗎？明天！！！
以為各單位主管皆閒著等您這份績效報表啊？
所以，穎「委婉」地提出請求與延後數日，否則……
會被副總罵到臭頭～～～
可想而知，穎今日上午的工作幾乎放在這件案子，
每個月初均來一次，說大不大、說小不小，
但是，這月績效獎金可是多少人求溫飽的存在哪，
況且，各個單位所分配的金額不同，
必須小心地掌控住重要的內容，超仔細地僅給予應得的部分，
並不是每個主管皆能夠接受別的部門為何比較多哪！
搞得自己神經超緊繃地處理著這件事情，
終於在一個多小時內將之書面檔、電子檔整理完畢，
立即交予各單位主管們，而其他部門全數列印後，
繳交給副總大人。
唉喲，穎上午十一點前以機密黃色公文夾，送件至秘書那裡，
有點累攤的對她道：穎……趕出來了！
秘書笑了笑，眼神帶著同情與無奈，
並且交代穎，記得告訴台北的同仁，要把 HR 的事項傳達給穎。
唉，這事兒唄，如玉姐未休假、穎尚未獨立作業至穎個人處理，
這段時間，來喔！看倌們～～～
動動您的手指，觀望一下標題，今天為穎上班第幾日了，
麻煩再加一下實習的那幾天，不多不少，也有一個多月了吧，
哪，再記不住……當心事情沒人處理，
副總第一個拿您們開刀、如玉姐第一個拿您們開炮～～～
再加上一些陸續的公事來臨，
穎下午休息時，呈現呆愣狀態，腦袋空空是也，
盯著 PC 營幕成癡呆狀好一會兒，穎……攤了～～～
然後咧，某同事送給行政部門一盒彌月蛋糕，
剛好泡了杯烏龍茶的穎，正好可以搭配享用，
喔呼呼～～～咱們部門可愛的副理大人，
偷偷地把切的最大塊的草莓蛋糕給了穎，真是不好意思咩；
而業助伽琪給了穎一杯好吃的綠豆薏仁湯，貼心的說，
以及穎從家裡帶去的兩根香蕉……
所以囉，今天的晚餐，莫名地沒有享用，肚子飽飽。
明天有機密專案要處理，除了主管級人物外，
僅有穎一個人了解內情，並且有專門的情報，
嘿嘿，另一個身份是「協助者」……感覺超有趣地！
註：現在所播放的歌曲為木村拓哉之＜有妳在＞ in Pop up SMAP！
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