03月21日月曜日：
今天……莫名其妙的一整個風平浪靜啊～～～（暴風雨前夕？！）
從早上至下班為止，這段辦公時段，異常平靜與正常，
普通不過的處理公事、偶爾閒聊、交接代辦……等等。
除了經常聽見侑侑教一次，要講第二次時，不耐煩的鼻氣音外，
太詭異了……懷疑公司被外星人佔領了！
但是，完全沒有動搖本人某種內心已決定的意念，
陷阱挖洞中的不安感浮現，待穎說來喵～～～
話說，上星期六晚間，與同期同事姻姻至「咖啡林咖啡」閒聊是非，
我們兩人談及剛進公司時，所發生的事情，姻姻比穎早兩天上工，
而我們同一個星期上工，姻姻於星期一報到，穎則是星期三正式上工，
當天早上，尚未完成報到，就得跟副理、主任，
至小港的某兩家門市執行盤點，中午時段才回到公司完成報到手續。
不知為何，那天下午晃了晃公司，總覺得這個地方，穎有些不舒服，
之後也沒多想，大概是新環境還沒適應，但先前的工作都沒有這種感受，
莫名地，一天也比一天不開心……沒來由的不舒坦，好想逃離……
那幾天，副理與會計提及過去的工作經歷和待業時間……等問題，
為了可以申請「就業啟航計劃」，詢問穎時，因有些不確定，
一家公司僅能有一個名額的關係，交由比較確定沒疑問的姻姻去申請。
是的，有些人應該已經看出端睨了，星期六與姻姻討論起這件事，
這個計劃列出不少申報條件，姻姻說，她比穎早兩天進來，卻發現到，
好像來面試的都符合這些條件耶，而姻姻跟穎也是，月薪僅 2 萬的小菜鳥，
若申請計劃成功，計劃將補助公司一個月 1 萬 7 千多元，
等於，公司實際上一個月付給姻姻的薪資只有 2 千多元？！
而穎自行計算過薪資，按照輪班隔週休，一個月大概是月休 6 天，
按了按計算機，顯示出一天工錢為 800 元大洋，時薪為 100 元，
加班沒有加班費……勞、健保費也有自行支付的部份……
叫我們無奈的不是這個，而是副理和會計的態度，
多少是姻姻申請計劃成功，倘若她在一年內自行離職或被開除，
公司不但領不到這筆補助，連之後申請方案都將成為問題，
因此，對姻姻的態度跟穎比較起來，非常明顯的不同。
星期五那天，有點誇張，會計坐在管理部中，和計劃申請單位交談，
該機構說，兩個月後經費才會核發下來，會計大叫道：
「什麼？！還要兩個月喔！！！」掛掉電話，便與副理兩人在一旁低語。
姻姻私下跟穎講，那個時候，她心裡很不舒服，如果沒有她去申請，
公司根本沒有這筆補助，能夠以少少的金額請到員工，還嫌什麼？！
穎驀然有股，這份工作應該做不久的感受，一天比一天更磁場不合，
尤其，副理和主任特別喜歡找穎麻煩，這個不行、那個要注意的，
好似跟她們不同步，一切全是錯誤，必須得跟著她們的流程進行。
說實話，做過三、四份工作，包括兼任、派遣、約聘，
第一次所處的單位，令穎如此不舒服，先前不管如何被欺壓，
總是一下子就熬過去，哭過後更堅強咩～～～但此回，不知為何，
有股乾脆別忍耐，隨風飛揚的感受……會不會是自己想太多啊？！
或者，是自己不夠有抗壓性、不夠有磨練力、不夠好？！
國姐因擔心穎的狀況，幾乎每晚致電閒聊，她毫不拐彎抹角的認為，
這一次，穎是踏到大地雷，壓根不該進入這間公司的，全部都不太對勁，
聽穎的描述，國姐又說，不曾聽過穎如此低落及沮喪，彷彿末日般。
冷靜地回答道：「嗯嗯，可能是自己抗壓性不足吧！」
國姐 XXX 了好幾聲說：「媽的，之前在研究所那段也沒這樣子啊，
作專案助理被那位主任磨到車禍都得拚命時，也沒見妳反應這麼不好，
當我白痴呀，穎抗壓性太低，全天下沒幾個人才可以用了！！」
「呵呵，別生氣，那大概是自己適應不良吧！」穎輕鬆回應。
不敢再惹怒她，畢竟，肚子裡還有個小的，不想以後跟女王妹一樣......
「適應不良？」高八度的質問性揚聲，從電話那端傳來。國姐諷刺道：
「是她們存心不良居多吧！」又道：「不要一發生自己不舒服的事情，
就一直覺得是自己的錯，不要把妳妹那一套用在職場上，至少妳妹有人性，
她們，哼，我看，要不是妳符合那個什麼計劃的資格，可能找別人了。
呆妹，妳一定是卡到陰了，去他的什麼副理跟公司，不怕報應找上身！」
呃……比較熟識國姐後，有股她是黑道世家的感覺，吵架可能很少輸，
打架嘛……聽說她柔道有不錯的級數，要不是家人不肯，
早就朝運動界發展，老爸身為職業軍人的關係，多少較有傳統印象。
另外，從侑侑言語間透露出，很怕穎學不好，沒做到該完成的事情，
或者了解公司相關制度，將使得她被主管誤會，是她沒把穎教好，
這 10 天內，我們都盡力了……
有數次，在教穎的當中，她都會唸說：「沒有仔細。」
穎虛心接受粗心大意的缺點，但後來發現，是她之前的表格輸入錯誤，
而穎練習做出來的是正確的，她什麼也沒說，要穎繼續完成著。
也經常發現，講解到某個程度，她會變得比較沒耐心，
也許是穎比較笨的因素，有時候，需要她再重覆第二次，
甚至等穎抄完筆記加以備註，老實說，穎根本沒把握一次全懂，
僅能請她再說明一回，配合找尋先前的舊檔案來加深印象，
請別指望穎能夠立刻上手，前三個月的慌亂已經有所心理準備。
姻姻也對穎坦白說，她發掘主任、副理在教她分類資料袋時，
只教一次，就希望她全部學會且貫通，甚至副理還叫會計把手中的文件，
直接讓姻姻去整理、分類……種種地象徵，使得兩隻小菜鳥不知明天在哪？
副理跟姻姻說：「妳這樣動作太慢了，人家負責這項行政的小萍，
一天可以完成兩家耶！」這位小萍已經因為病得太嚴重，引發肺炎住院，
期間，她們還不斷打電話問她事情，在辦公室內說她的不是。
姻姻委屈的向穎說：「小萍做好幾年了耶，我才剛來……」又幽幽地說：
「一個女生可以累到生病、導致肺炎住院好半個月，還一直打電話去煩她，
越來越覺得不可思議，再這樣下去，我真的……」
穎應了聲，說道：「星期五上午，打掃的時候，副理也問穎交接的情形，
可能看穎沒什麼把握的樣子吧，就有點不高興的說『人家侑侑工作很多，
還接福委會的任務耶！』，要好好學起來呀！」當下，穎回答喔的一聲，
面無表情的進行手中的清理動作，而副理可能看穎沒啥反應，便離開座位。
當時候，穎心想，侑侑也不是一進來就接福委會的任務吧，
聽侑侑自己說過，她是進來半年左右，管理室剛好輪到她，所以才接下，
否則，福委會的事項挺繁雜，每一季都得花費不少時間去弄好。
跟穎強調這一句，是沒有用的，又不是被唬大的！
只是，比起穎，姻姻更加無奈，設計背景出身的她，一直想轉換跑道，
行政職為她的目標，她說，為了工作她會忍耐下去，至少做滿一年，
也就是計劃補助的年度，而接下來她再打算，她認為依穎的工作經歷，
應該可以找到更好的……說到最後，穎也毫不保留的跟姻姻講實話，
自己大概撐不下去了～～～
這間公司的一切，不僅莫名其妙，簡直一整個不合！
與姻姻討論到最後，她們大概篤定咱們兩隻小菜鳥沒處可去，
可以被她們好好利用、好好欺負，甚至好好八卦我們一下，
娛樂、娛樂她們的辦公室休閒時光唄！
經常要求我們，教過一次、兩次的東西須立即上手，
如果沒有做好，下場……可想而知的不佳～～～
辦公室也不怎麼提供文具用品，要用就自己帶，連上班所需的原子章，
也得自行去印製一枚，姻姻還說，她滑鼠跟鍵盤都要自己帶來用！
喵的咧，包括衛生紙、L 型資料夾......等等，只差沒搬列表機了，好傻眼啊～～～
怎麼辦，穎越來越討厭這份工作了，首次有這樣子的感覺耶？！
是穎變得脆弱、變得抗壓性低、變得無法承受任何壓力了嗎？！
還是，一開始打這通詢問面談後結果電話，就是錯誤的呢？！
首度有種討厭去上班這件事情，媽呀，穎失去了勇氣面對這間公司哪！
完全無法去適應耶，自己到底怎麼了？！穎該怎麼辦？！好困惑喔～～～
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