結束新馬六日遊後，迎向咱們的就是系上的冬令營團隊活動，
又因是系上的年度主要活動之一，乾脆都直接稱呼行銷營。
老實說，上司們通常很喜歡舉辦這類型的活動內容，
一是為了招生、二是為了自己在任期內的業績與成效，
至於三嘛……算是系主任之間的戰爭吧，非常有火藥味喔。
那兩天的行銷營……其實花了將近一個月來準備及張羅細節，
莫名地，穎被分配到餐飲組的負責人，從確定舉行行銷營到結束前，
總共開了三次籌備會、兩次校務會議等等，幾乎均在鬼打牆般的，
討論同樣的事物，唉，不少可利用在其他地方的時間，
皆浪費在這些會議上頭了，但穎仍然安份地進行自己的工作。
話說哪，這兩天的餐點全為主任欽點，所以穎只負責預訂和安排即可，
第一晚，因進行團康活動，晚餐的自助餐點比預定的時間遲了些，
主任突然請行銷營副總幹事阿蔡，告知穎要訂燒仙草給學員們當點心，
說是要晚上八點鐘到，不只穎，連系辦中忙碌著其他事情的系助、
小汪和哞哞均有聽到，連訂燒仙草的店家也是哞哞和小汪告訴穎的，
116 位參與學員、16 位隊輔、30 位工作人員、8 位老師，
以及系辦 4 位行政人員，晚上六點多，已經有部分老師與工作人員回去休息，
而主任一口氣說要訂 170 碗。
很無奈的，又是一筆不小的活動開銷，主任說了，
系助與穎還是乖乖地訂了 170 碗……很好，
結束，該外送店員提前半小時左右送達，此時此刻，
所有學員在工作人員的帶領下，拿回自己的行李至宿舍洗澡。
X 的！主任就進來大小聲，說是太早送來了，
他們學員現在去洗澡，要是等一會兒硬掉就不好吃，
感覺就算鼻涕一樣難吃之類的話，要是等等沒人要吃就……
穎邊將隔日活動結束前，要給予參加學員的資料裝袋，
邊回應說，是主任說要八點鐘送來的，他們提早抵達，
穎也無法干涉。嗯，沒錯，咱們這位主任從來不聽人家說話，
不斷地重覆，要是硬掉就不好吃、妳連時間都不會掌握一下，
就九點鐘再送來啊……這一段，重覆六次以上囉。
XXOO 的，晚來要唸、早來要罵，什麼都不喜歡，
難怪全校沒有什麼人欣賞您，只自顧自的認為自己很受歡迎，
自以為是的以為自己很厲害。
從去年 5 月下旬進入這個職場工作，除了越發掘學校的黑暗面外，
也懂得對於身邊太多的事情，冷淡看待、冷靜對待，
甚至就算被他大唸或大罵，穎也是面無表情地愣著。
一個男人還那麼情緒化，像個女人般到處說別人的閒話，
好令人難以想像……如玉姐如是說。
也好，算是穎在不同職場中工作的體認，
不同的主管會有忒異的風格處事，那麼，不論好與壞，
在職員的內心皆有一定的界線存在，該如何自處、應如何面對，
大家慢慢的都已經學會一套模式，更加地，不予理會。呵！
對於私立大學的教師們來說，能夠到國立大學任教是件愉快的事情，
系上的王老師在今年將升等為副教授，經過不少時間的努力，
他將在下學期轉任至某國立科技大學，想當然而，
咱們主任可是嫉妒的很，到處說他的不是呢～～～
然而，穎近期於所友會的 Facebook 中，得知了一件最新消息，
穎在研究所時的指導教授張先生，也即將升等為教授，
同樣地，今年將至某某國位大學任教，
跟其他大學教師比起來，張先生從助理教授至副教授，
再升等至教授的時間，可說是非常之快速，知道這件事情，
穎的內心有些複雜，嘿嘿，知情的友人們皆明白為何啦！
前幾天，大約是上個星期四吧，穎為了行銷營活動加班到晚間八點，
六點左右，接到好友毛毛的來電，說是已經找到工作，
穎可是興奮到連自己講了些什麼都不知道的境界，
還不斷地跳針重覆同樣地恭喜一句話，結束通話後，
穎至毛毛的 Facebook 留了祝福的字詞，豈知，
今早打開 Facebook 收件匣時，發現毛毛對這份工作的黑暗感到絕望，
嗯……用絕望兩字好似很沉重，但就是有種面對黑暗及處事怪異的感覺，
毛毛說，她大概會做到二月底。
唉～～～為何大家的求職路，皆如此挫折及坎坷咧！
江大爺也是、毛毛也是、穎也是哪～～～
未來，穎將回到之前的派遣工作崗位上，將重新代理如玉姐一段時間，
能否轉為正職員工，仍在不確定中，僅有等待再觀望先，
其他的，穎也沒啥心力多去思考與惦記，人生總是趕不上變化的嘛。
但確定的是，穎在今年絕對要拚日本語檢定二級起來，
為了系上的評鑑與各項活動，穎停頓了好一段日子，再不加油，
真的會來不及，今年的目標就是日本語二級檢定，
打算年中挑戰一次，年末也再來挑戰一次， Fight ！
目色日本語二級檢定補習班中，打算今年二月底離職前敲定～～～
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