有時候，情緒越急於某件事，就莫名地越慢顯示，
久了，真的會搞到自己有些神經質或緊張感直升，
唉～～～想想，如果當事人或收件者都不在乎了，
自己還窮緊張個什麼勁啊～～～
尤其，這些天來的催件、催單等等，
把自己弄的比繳件的人還要累……
回想起當小助理的那段時間，唉，
自己急個半死，卻沒啥人放在心上。
於是，穎開始覺得，自己的事情若都不急了，
穎也不想再為其他人白白浪費精力和時間。
雖然有應盡的責任與義務，
但終究穎在某些時刻僅是個對內窗口，
很多文件傳到穎這裡，還是得彙整完畢，
交予真正的負責人───台北總公司的 HR 。
因此，光穎一個人急、光台北總公司急……
當事人不 Care ，咱們也無法怎麼樣去應對，
只好等、等、等！
還有些人，不知是看不懂中文字、還是裝皮，
請他改幾張表單，不是原封不動再繳回來，
就是抱怨一連串，再不然就被不滿的炮口對準穎……
不曉得他們當正職人員是不是當假的？！
有些事情可以拖、有些事情可以延，
但卻有非常多事情屬於比較重要的案件，
無法多等候您一天或一刻，所影響的不只一個人、
一個單位、一個處室……甚至可能造成整個公司的不便，
想想，您也沒偉大到這般程度吧！
另外，今日午休時間，公司茶水間的微波爐怪怪的，
導致不少同事快一點鐘才用餐，穎也是其中一個，
慢點用餐是還好，只希望機器不要出大問題，
否則……又造成不少人的不方便了。
因教育訓練的關係，今天穎又小殘業（加班），
昨天下午突然傳來要教育訓練的消息，
今早由 E-mail 確認上課學員名單，呃……
晚間 18：00～19：00 的課程，動作還真「快」哪！
結果，每次由台北總公司負責連線的教育訓練，
訓練負責人晚來、一堆人遲到、連線視訊出問題、
講師延誤……等等，狀況連連。
下午五點多穎就開了視訊會議室連線，
直到六點都尚未全區連線，打了電話確認後，
才知訓練負責人「剛」進會議室連線…….
唉，不是晃點穎、就是慢慢來，
而本部門的許副理看穎一個人忙碌著，
於是幫了穎一把，隨即進到視訊會議室，大致看了一下，
走出會議室，幫穎把要上課的同仁全部「趕」進來，
並要那群學員乖一些，別亂跑。
雖只淡淡說了句：看我們小助理忙，我來幫忙喊一下，
對穎而言，是多大的幫助哪！
豈知，12／24 、晚間 18：00 、聖誕夜、晚餐時段……
這個時間接受教育訓練也就算了，
訓練負責人竟還說台北的學員「緩慢」移動中？！
許副理眉一皺又說道：都幾點了，一點紀律也沒有，搞什麼！
是的，訂於六點整的教育訓練，快要六點二十分才舉行。
這段空檔，穎就回到自己的位置上收拾物品，
也接了通如玉姐的來電，交談了些公事，
而許副理回家前，晃了趟會議室，對著穎說道：
嗯，我進去看過了，都乖乖地坐好。穎則笑嘻嘻的說謝謝。
通常來說，為了不擔誤學員的用餐，都會比預訂的時間早結束，
穎就得回到會議室整理簽到單及調查表，
在這裡又得感謝宗哥了，他是高屏業務組的襄理，
因為當穎準備回會議室關視訊等器材時，他在附近向穎道：
我已經幫妳關了，妳再看一下有什麼要收拾的。
道了聲謝，穎把該關掉的、該收拾的都弄好後，
才回到座位上，忙起忽然又插進來的某件事情。
看了下 PC 右下方顯示的時間─── 18：43，
公司人員已走的差不多了，行政部門的員工只剩穎一人，
其他部門的一、兩位主管在、副總也在、一、兩位業務在，
可能因接受教育訓練的延誤，兩位業務在趕著文件。
某位業務楚大哥（和許副理一樣是退役軍人），
走到行政部門的影印室弄文件時，見到穎還在忙，
就說了句：小朋友，聖誕夜不去狂歡，還留在這兒，快去玩哪！
穎笑笑的回應道：嗯，沒啦，有些東西要先準備好，
等等就回去了。
哈啦了幾句，穎終於在 19：00 （打卡顯示的時間）回家啦～～～
被叫小朋友了呢……也對啦，以穎的年紀、在公司的輩份，
真的是小朋友一隻。
而這幾天，穎媽仍須花費些時間到醫院照顧穎奶奶，
身體也有些虛弱的穎媽反而讓穎有點擔心，
今早六、七點穎媽就出門和嬸嬸換班，明天上午再換回來，
七點多回到家裡時，都暗暗地，還有點不習慣呢。
剛才接了通穎媽交待事情的電話，唉，還是老話一句───
希望大家皆能夠保持健康唷～～～
奇怪的員工、怪奇的主管……為何要隨便欺騙穎的單純咧？
要不然，就是說話前後不一？顛三倒四？無理要求？
為了謀求自己的方便，讓不少人忙得一頭熱，
您們，讓人心寒哪～～～
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