陪伴穎十幾年的眼鏡~~  

 

常常看見派遣、約聘等兩個專有名詞,認真細分的話,

兩者其實不太相同,就意義層面上來說,卻又有點那麼地相似,

處於非常模糊又經常被使用的狀態,近年來的職場更加如此。

 

而派遣、約聘、工讀等等,包含所謂的見習、實習,均為非正職員工。

關於派遣和約聘的解釋,穎不在這裡多談,因為網路上的資訊,

肯定比穎所敘述的來得明確且詳細,有興趣者可自行搜尋關鍵字。

請參考:1.http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1215328025.A.394.html

2.http://petittravailleur.pixnet.net/blog/post/36524550-%E6%B4%

BE%E9%81%A3-%E7%B4%84%E8%81%98-contractor%3F-yes-or-no%3F

3.https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1610011201529

 小鴨-東張西望  

穎之所以會提起這話題,代表著穎現今的工作職務就屬於這一類,

是派遣員工、也是約聘人員、更算是工讀生一枚。

這些年,目前所擔的這間大企業變化之大,許多內部的管理制度等,

與穎先前在這裡擔任人資行政助理時,已經有很大的不一樣,

連同派遣人員所轉掛的人力顧問公司,也換了家較有妥善規劃制度的了。

 

以前為時薪制,大企業全照勞基法走,擬定基本時薪多少就給多少,

一年多前改為月薪制,就按照基本薪資給予,政府有調整再下個月照辦,

並且,全勤將給予全勤獎金、三節及生日有禮金、婚喪生育有補助金、

上工滿一年有久任獎金、以及相關小福利……等等,因此,

每月薪資裡也扣了千分之五的員工福利金,人力顧問公司發展越來越完整。

 米滷蛋-雙手擺動  

約聘方面,則是半年簽一次合約,穎也不知道為什麼要這麼做,

人力顧問公司提出的就照辦唄!有些是三個月、一年或兩年簽定契約,

現今不少學校單位向外招募行政人員,幾乎都已經是一年一聘制,

大部分有時間限制,契約時限一到就得離開;有些是出大錯誤,

或者單位沒有人力需求等因素才走人,否則長期聘用的情形也變多了。

 

工讀生是先前公司就如此命名,便一直流用著這個名詞,

早期擔任派遣人員,絕大部分是在學的學生身份,後來某些學生畢業後,

繼續待著也就沒有刻意改變這名詞,現在社會出外找工作、討生活的人們,

擔任工讀的家庭主婦、中年人等是越來越多了,不外乎為了求一份溫飽,

因此,是否為正職員工身份反而成了其次,養活自己與家裡比較實際。

 掩面....  

穎目前待的這間大企業,多的是做了好幾年以上的派遣人員,

有些還已經結婚生子,員工福利制度及內容全照勞基法來辦理,

基本的產假、生育禮金等都肯給予,有些公司不見得想照做,

加上能夠準時上下班、周休二日……等算是不賴的工作條件,

外頭的公司不一定有這些,薪資福利雖然少了點,至少過的去就好!

 

幸運一點的派遣人員,若能獲得主管們賞識,一旦內部有正式人員職缺,

有這機會也說不定,穎見過幾位升正的案例,但能不能適應又是一回事,

因為職務內容及工作負擔等,當然不能與派遣人員相提並論,

這段磨合期渡過了,一切都算好,也有過不了就只好道別離,難測啊。

 失神....  

然而,這兩個星期上工以來,穎幾次午休與大哥、小瑄一起用餐,

意外得知超級多的公司內幕密辛,實在非常有趣又八卦啦!!

處於沉悶的工務部門,偶爾來點這種話題,真的很不錯咧~~

 

前陣子也開始碰觸 Autocad,忙到快沒頭髮的葉大哥總會抽空教穎一些,

剩下的時間讓穎自行練習,或者按照參考書來嘗試畫圖,

一樣做著手邊的文書建檔及整理動作,不知不覺中,經常一天又過去了,

本周進行了幾件小型案子,嗯……畫圖這碼子事,小則半天至一天、

中型就兩天至三、四天、大型的嘛,弄上一個星期是常見的事情,見怪不怪。

 黑貓-轉眼珠思考  

混久了…….不,應該是都在辦公室坐了一周左右,跟幾位大哥也較有話講,

某位立大哥…….他真的是大哥,在穎剛畢業當如玉姐的小助理時,

他剛進公司擔任工程師,印象中大穎沒幾歲吧!

前天詢問穎學 Autocad 的事,而且是當穎翻閱工具書時,

他要公出前,經過穎的座位隨口一問,

呆愣了一秒,穎回應道:還可以,葉大哥講解得清楚。

 

立大哥低頭瞧了工具書一眼說:妳去借的喔?

點頭回答道:是啊,圖書館有。(不然是去哪裡找2004年版的?)

拉拉公出背包,立大哥又問道:妳看的懂嗎?最快的學習辦法,

就是參考每章節後面的實際案例來照做,妳可以試試。

穎平淡地點點頭說:嗯,我知道。(比起來穎還算是老鳥咧,雖然是飛出去,

再滾回來XD,看立大哥一副好欺負的模樣,也就平心靜氣回答囉!)

 黑化~~  

接著,其他幾名大哥……這些已經是大叔或伯伯等級人物哪,

穎也終於明白為何會議記錄找穎來當,又為何認為穎的文書很強,

因為……他們全用注音輸入法,文書作業有點弱呀!(含蓄說法)

光金大哥某幾個不會唸的冷門字詞,他就打不出來,無法進行工作,

只好向穎求救道:妹仔,妳來幫我打一下這個字。(倉頡輸入法出動)

穎頓時成為小組的雜事求救員,不過,大家都很客氣好相處,

幫起忙來也就覺得沒什麼,更非經常性質,算每周偶發事件唄!

 

各位大哥們也不會像前任老闆大人那樣,說是把妳當妹妹或朋友看待、

甚至是 We are family 之類的行徑,偶爾說出來的才是較真切的。

像穎這幾天都在畫圖,盯著電腦螢幕許久,小組長會說:

妹妹,要起來走一走啦!不要一直坐著。微笑道謝之。

或者,伸完懶腰走到茶水間,趙大哥就講道:好好,休息一下嘿!

也許是部門的女性同胞極少,也或許是剛上工的關係,

連小瑄都說,要起來動一動啦,一張圖可能要畫一整天,妳會累死的!

嘿嘿~~感謝各位同仁的關心,穎考慮要選購葉黃素來補充營養了。

 啪啪~~  

另外,這幾回與大哥們、小瑄共同享用午餐的情況下,

得知不少內部員工後台硬、靠山穩而進來公司的案例,這事到處都有,

認真做事也就算了,但坐領高薪又不事生產的著實令人生厭,

不過,人皆生而不平等,做得再差勁也不敢把他們辭退,所以說,

這種事情是任何人都有可能碰到,或者沒遇過的就屬於這號人物吧。

 

每份工作均有其中的喜、怒、哀、樂,不喜歡也得試著去接受,

要不然,可能處於長期換工作,在就業、失業、待業中循環著,

忍無可忍則無需再忍的情形下,就只好走人哩,現實層面的最終執行法。

 冏了.....  

葉大哥向穎提及,以前穎現今做的這個職缺,幾乎是學生畢了業就離職,

沒有被辭退或派遣時間到期道別的案例,上一位算是特別例子,

水昆的太明顯被經理盯上,而在外面公司,這職缺通常為正職人員,

但他與幾位大哥、經理談論過,是否以正職來招募人才,

卻被總公司擋下來,前年底兩位工務部門工程師因故離職又遇缺不補。

 

整體而言,全都是總公司的考量及政策問題,幾度和葉大哥交談,

發現他們想讓穎安定久待,卻又覺得穎薪資太低、對穎不太好……等,

聽得出來話中的矛盾,而穎也沒有想太多,轉正有時也算壞處,

跟小瑄聊開的心得,繼續當個派遣工沒啥不好,薪水少了點罷了,

照常上下班打工,有工作就好好做、偶爾休息自行找樂子玩一會兒,

日子一樣一天又一天的過著,順其自然,暫時不去多想,也好囉~~

 長髮隨風飄....  

這兩周以來,穎發掘自己跟了兩號大人物,趙大哥和葉大哥!

幾乎每天忙到快往生的程度,穎完全不誇張耶!

趙大哥身兼主管一職,又專門接政府單位相關案件,

工程事務絕大多數都要問他才曉得進展,下午找穎幫忙裝訂開會資料,

一整個客氣!本來畫圖到一個段落,起身準備去洗個杯子動一動,

趙大哥走到穎的座位前,說道:妳先等一下再畫,幫我訂幾份文件。

穎應了聲好並點頭,放下杯子跟在趙大哥後面,

他突然說:妳要倒水先去沒關係。

笑了笑,穎回答:沒有,只是要洗個杯子而已,不急。

然後,進了製圖室,開始幫忙裝訂與某政府單位的文書案件。

 Kitty-笑瞇瞇  

而葉大哥則幾乎每日公出,工程案件絕大部分得親自去查測,

教穎的時間有限,通常一進辦公室開始講電話了解進度、

處理桌面散滿紙張的文件、回覆主管及工務後勤事宜等等;

11 點多抽空教穎 Autocad 繪圖,把基本會用到的先講了幾遍,

如果日後穎有興趣,他打算再教些業界也實用的內容;

目前只能就工作上所接觸到的為主,等候他比較不忙了再說。

 

兩位大哥真的很辛苦,穎下班前若發現他們還在座位上,

一定去打聲招呼再打卡下班,職場禮儀要注意,再怎麼說,

穎算他們兩人的工讀生,打了招呼才不會在他們忙過頭,

突然要找人時,找不到人協助…….為他們著想中~~

 學螃蟹橫走的小兔  

好奇了一陣時日,穎今日午間向小瑄提問,穎座位旁的大叔…….

呃,大哥是哪一號人物,唯一沒有在辦公桌的隔板掛上名牌的一位,

小瑄回應說:方大哥是承包廠商的人,外派駐守在我們公司內部,

人很好也好相處。(他應該覺得穎有點吵,不定時在擦桌子或櫃子,

剛搬來這座位,還有小強在爬行,穎冷靜地處理後,時常清潔一番)

 

而今天下班前,穎向趙大哥打完招呼,準備要打卡下班時,

方大哥看著穎微笑著,穎也回應之,他驀地向穎詢問道:還在唸書嗎?

穎咧嘴一笑回答道:沒有,畢業好幾年了。(妹仔一隻的關係咩?)

喔了長長一聲,方大哥笑笑點頭道:這樣啊,畢業好幾年了。

離開辦公室前,穎微笑並揮手著跟他說拜拜,他也立即回應,

是鄰居呢~~往後若沒有太大變動,可能會繼續吵您,見諒點,感恩!

 喜歡、感謝.gif  

值得一提,公司現在有提供咖啡機,超級NICE又符合穎需求的福利!

美式咖啡或濃縮咖啡,隨妳喝到吐~~某位資深工程師有認識的咖啡商,

不定期會提供咖啡豆給予享用,對喜愛咖啡的穎而言,超有效地,

完全省下一筆咖啡開銷,想變換口味的話,買瓶鮮奶即可,YA~~

 cute cafe~~  

……每周三及周五是公司最忙的日子,會議安排在這兩日居多,

只是啊,本組的經理大人及資深大姐兩位,都給了穎一罐伯朗咖啡,

原味和香草口味之差別,但穎不喝調味罐的說,因為全是香精,

嗯~~還是帶回家處理掉哩,只想收多餘的便當省錢XDD~~

 

近期疑惑點,為何公司後勤的行政女職員們,都稱趙大哥為總裁?!

有什麼有趣或特別的內幕嗎?嗯,下周來問小瑄或如玉姐吧!

 啥~~  

 

takuvanyiing 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()