請先參考，「應徵工作面試去」那篇文章──
http://takuvanyiing.pixnet.net/blog/post/28160835
那天為 02／24 星期四，原先為 16 點面談，而穎提前半個小時到，
在公司外頭發了一會兒呆，剛好碰見面試官黃副理外出回公司，
便跟著她進門，不久，也展開了穎待業以來第 N 次面試。
該家機構與穎之前派遣公司的性質是一樣的，
從事手機通訊相關產品之銷售，目前有十幾家連鎖門市，
遍佈於大高雄地區，例如：亞太、遠傳…...等業者，
而穎應徵的職位為人事相關，實際情況與一般行政人員沒啥兩樣，
負責管理將近 90 位員工程度的人事行政事務，薪資 2 萬起跳。
穎根據投履歷時間來判斷，應該是該單位第一位面試者，
該單位剛刊登徵人告示那天，求職者仍小於 30 位，
隔天穎特地上去「探查敵情」，求職人數已經高於 30 名了，
可見，先投不一定先求得勝利呢～～～
當日，兩人坐在接待處面試，黃副理通知面試時，
有請穎帶一份履歷過去，不必太正式，使用 104 下載的那一種即可，
而穎手邊有整理好數份，貼上身份證用的大頭照就 OK 了……
嘿嘿，穎近期拍照在去年初，為了至星馬一趟的護照相片，
但是！那時的穎，胖到 70 kg ，現今瘦到 59 kg ，
好幾年前為換新身份證而拍的大約 65 kg ，
因此，臉部變化比較沒那麼大，剩下不少張，好好利用之。
面試一開始，穎立刻遞出約莫整理簡潔的履歷表 3 頁，
於左上角釘好、貼好大頭照，以一個 A4 L型透明資料夾收好，
雙手恭敬的輕放到黃副理面前，接下來，面試正式囉～～～
黃副理先詢問了穎於前公司的職務與工作內容，
而穎簡單地按照之前於派遣公司的相關職務，簡略講了大概，
那段穎說話的時間，黃副理也翻閱著穎的履歷表，
然後，看著穎的履歷，說不少工作內容是相同的……
畢竟，人事專員的職務大致上變化不大，僅是各家公司管理制度不同，
一些眉眉角角的問題……等等。黃副理一直以為穎在直營店做事，
發掘她話中的認知有誤，穎婉轉地主動告知，是在總部，
但也須面對直營方面，包括業務、加盟、工務……等部門，
頓時，黃副理說，原來管那麼多啊～～～
那時負責了南區近 200 名員工的人事相關事務，已經有一定的程度嚕！
接下來，詢問了穎於科大擔任專案助理時的工作內容，
穎以較白話的意思來解釋，差不多等於是一個系助理，
不過，需協助教師產學合作案等公文、資料的事物。
（有太多黑幕，不敢嚇到人家單純的副理，學校……有時候比較黑暗）
話題轉回黃副理的自家介紹，對穎進行第一步簡單的說明。
公司雖然規模較小，但有時候雜事一來也會比較忙，
人事方面得由穎一個人全部包辦，需要多花點時間面對員工的問題。
加上老闆是自己創業的關係，員工之間須互相借用人力，
有時候，老闆若有事情要求協助，如果做不完，就得加班，
這部份可以填寫加班單，會給予適當的加班費，
如果，遇到老闆交代下來的事情，不太懂或不知從何下手，
可以詢問其他同仁，是否有相關經驗，或者給予建議之類的……
最主要，希望穎抱持著學習的心態，這樣子才能有所成長，
剛開始的起薪和比照一般南部行政人員的薪資，等幾個月後，
依照穎的工作表現，再進行調薪，當然，
公司福利方面，什麼獎金……等，一定不會少，
有點詳細到把內部的相關訊息告知穎……
而穎不時地以「是」、「是的」、「了解」……等微笑回應她，心想著，
媽呀，本人當下有股，是否有 50 ％ 想錄取本人了？！
未免也太仔細了吧！
最後，告訴穎，大約 03／03 星期四當日會通知……
自己有 3 成的把握，因為，面談過程的個人感覺，以及所提出的問題等，
給了穎相當程度的提示般，但是，後面仍有其他的競爭者，
使得穎極度不安，等待到星期四那天，一直沒有接到來電。
而且，星期四當天，穎上網到人力銀行時，該機構又重新刊登相同的徵人告示，
求才條件有稍微的不同，其他的沒有多大改變，心情低落至極！
本來，認為完全沒有機會了，不過，思考半晌，穎下定了決心……
是的～～～主動致電詢問！下午 15 點多，經過一番掙扎、上網查詢等動作，
不少公司行號，不喜歡人家致電打擾查詢，穎多少知曉。
主要是，穎喜歡這份工作，人事相關的行政人員，
畢竟，穎是本科系出身，加上經歷過的種種相關事務，
難得有此回這般恰巧的工作出現，穎當然想爭取一下，盡自己最終的力量。
至少，就算公司不如自己那般的 OK ，也能獲得一定的工作經驗，
待個幾年再轉換其他跑道也好……（早有心理準備囉！）
根據刊登的徵人訊息，公司簡介上有電話等聯絡方式，
穎打了好幾通，皆顯示無人在位置上、無法接聽，
莫名又陷入掙扎半晌，穎直接播打總機，緊張到胃痛啊～～～
嗯嗯……才得知，該主管當天公出，幾乎一整天均在外面，
也接電話的小姐，有禮的請穎留下姓名、電話，會告知主管穎致電的事。
原本以為，沒有下文～～～隔日下午 14 點多，該小姐來電，
說道：「因為上司把求才的時間延長了，所以下星期一才會通知，
如果有接到電話，代表錄取，如果沒有，就不好意思了。」
穎立即回了聲：「謝謝您，這方面了解了，非常感謝！」
該小姐又詢問道：「還沒找到其他工作嗎？」
「是的，還在尋找中，謝謝。」穎仍舊抱持著渺茫的希望。
時間轉換到 03／07 星期一下午，冷氣團來襲冰洌的早上，
完全沒有緊張感，睡得超熟……（完全看開了嘛！）
接近中午才起床……這種天氣，被窩是罪惡的天堂啊，
人家輔大猴嘛都這麼講～～～（分明在牽拖）
用完了午餐，心想，會不會有來電咧？手中整理了二手拍賣的書籍，
至郵局寄送，順便去了趟鼓山輪渡站附近的全家超商，
完全沒有消費買東西，還帶了自己的茶水及廟口的兩個紅豆餅，
在咖啡休憩座位，瀏覽超商內，新一期的纖活誌，半小時後，再回家去。
一回到家，開電腦……查看手機，14：40 有來電耶，這來電號碼很熟……
當下立即回電，緊張到心跳加速……半晌，接通了～～～
「請問，有人播打這支手機號碼嗎？」穎先開口道。
對方回應說：「您好，請問是許小穎小姐喔，我們是 XX 公司。」
如穎預料，「穎是，您好。」消息來囉……
「請問許小姐，接到通知了嗎？」……好心詢問嗎？！
心想，這位員工好貼心，特地來電關心咧～～～
差點掉淚……以為是錄取通知咧！
穎回答說：「呃，還沒有接到通知。」拿筆在便條紙上劃圈圈。
頓了下，對方說道：「啊！不是啦，是要告訴妳，方便明天早上來報到嗎？」
啥？！當下，本人的情緒燃燒到最高點了～～～
「明天早上 9 點嗎？可以。」有工作耶，當然 OK 。
「嗯……」沉默一會兒，對方嘀咕了一下子。「好，許小姐改星期三好嗎？
因為明天公司要進行盤點，大概星期三早上 9 點來報到可以嗎？
或許有點趕，但該人事專員於 22 日離職，必須在這段時間內交接完畢，
時間上 OK 嗎？」一連串的解釋加說明，人太好了吧！
「嗯。可以，沒問題。」內心有股不知如何形容的感覺咧～～～
討論了一下相關問題，有些事情還是等報到後再說嚕，於是……
「好的。」對方似乎微笑說話，「那麼，麻煩許小姐帶 XX 等資料，
其他的，星期三早上報到後再來處理，星期三見囉！」
穎愉快回應道：「嗯，星期三見， Bye bye ！」
掛掉通話，當下……老實告訴各位，穎完全呆住，面對電腦營幕半晌，
不知道要先做什麼……東摸西碰了好一會兒，尚未回神哪～～～
好啦，暫時交代到這邊，在下的心情轉換之大，尚未恢復，
一切等到 03／09 星期三早上當日報到完畢，再來寫相關心得與事項。
公司好壞仍不一定，好好地待上一陣子，比較能夠明顯得知一二……
此回，也許是穎鼓起勇氣，主動詢問加了分數，聽說，主動致電，
部份的情況下有加分的效果耶，不知是否因為這樣而加深了印象咧～～～
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