早期，生涯發展與職涯發展，在研究上是分開進行的，
認為工作是工作、生活是生活；
近代，慢慢地研究發現，生活與工作之間密不可分，
因此，漫長的職涯發展或生涯發展，兩項均成為重要關鍵，
生涯的發展階段，免不了職場生活的存在……
在思考本次「週記」的 BLOG 文章標題時（真的變成週記了， ＝ ＝''' ），
穎的腦海閃過這些「往事」……想當年，嗯？
也沒多久啦，約莫一年半以前的那段苦命研究生日子中，
穎絕大部分的時間都在跟這個議題相處，
手中、腦中、電腦文件中、列印文稿中、參考書籍中……等等，
全數於生涯、職涯相關之研究報告、報導、期刊、論文、研討會中打滾，
加上也算是自己蠻感興趣的研究方向，所以，
閱讀過的資料文件不在少數哪！
話說回來，這個月……三月初第一天穎就上工啦，
至今，才過了半個月多，竟有一堆門市人員紛紛鬧出走，
恐怖的是，補了新人了喔，第一天南區新進人員教育訓練結束後，
一切算是安好，一口氣遞補將近 7 位門市新人，於 3／15 舉行。
本派遣公司除了門市外，其他一律穩定到不行，連穎都無法卡個位子，
可見，穎的未來又是一項挑戰啦。
結果咧、結果咧～～～
某位門市新人，大概做不到三天，扣除第一天教育訓練、第二天正式上工，
在第三天的凌晨該門市店長收到新人妹妹的簡訊，說是不適應等理由，
不來上班了，唉，新人妹妹的履歷上可是有過相關經歷半年呢，
是不適應什麼哪？無解的情況下，咱們在門市負責人－顏經理，
（前年穎在擔任派遣人資助理時，他還是副理）
要求下，一邊離職會辦、一邊招募新人……
然後，隔不到三天，顏經理又來說，某門市的新人…… 3／15 那一批，
又因不適應，於三月底道再見。嗯嗯，加上一些舊員工要離開，
不斷的招募、辦理離職、再招募、又道再見……
昨日午間，行政管理組的同仁們全數在討論，流動率如此高的原因，
是主管的問題、是店長的問題、是調度的問題，還是管理的問題呢？
這陣子以來，如玉姐說好險有穎來幫忙，否則挺了個大肚子的她，
無法在短時間內完成這些事情，例如：整理舊的人事資料、
面對離職又再招募新人的複雜情形……一切均在無奈的角度下，
咱們被半強迫地配合及達成，到如今，仍有缺額未補齊，
然而，剛剛遞補上的新人，是不是能待久一點，又是個極大的問題。
因為，這位顏經理傳送給 HR 的名單，其中均有部分問題，
學歷、經歷及考試、面談過程等等，讓人不禁思考，您真的有思考過，
這幾位是否適合嗎？還是因缺人亂補一通咧。
業績導向是沒有錯，但人才是否能夠留住也是很重要的，
別每次自做主張後，發生勞資糾紛再來責怪 HR ，挺差勁的處理方式。
HR 的角色扮演其實挺無可奈何地，有時候，面對的事件並不容易解決，
例如：一位今年元月中旬進來的門市新人，至今因店長一句人員調度，
尚未南區教育訓練及台北總公司新人教育訓練，所以，
不能夠在期限內試用升正，而顏經理這位主管認為，店長有道理……
他要偏寵哪位員工咱們沒意見，回頭想想，有些實在很 over 。
最後，不論發生什麼問題，一定都要推到 HR 來，
行政管理組的大姐、大哥們，皆覺得無理透了，但又說不聽，
如同如玉姐所言，遇到這種主管，真的沒輒～～～
更扯的是，因業績的關係，走了幾位在門市服務已經五、六年以上的員工，
其中一位已經在此公司有十年左右的資歷，令人恐懼的是，
竟將這位老員工的職務內容全數交給該位未接受教育訓練、
依然在試用期，無法試用升正的新人？！真可怕哪～～～
在學界跟企業界均工作過一段日子，
發掘也是體認出，某些人總把自己放第一，認為沒有自己不行，
但，確實剛開始失去你會很慌亂，請放心，時間一久，
接手的人員一掌握，什麼行不行將不是問題。
學界，一般行政人員看不起教學行政的系助理，
認為他們對學校沒什麼貢獻，一般行政人員的工作態度卻令人感到難過，
是貢獻給我們一臉大便嗎？還是我們欠他百千萬沒還的神情？
X 的！
企業界，業務部門等衝業績人員，看不起一般行政人員，
認為公司的業績及成長皆是他們努力來的成果，
我們這些小角色除了配合外，不能夠有任何聲音的感覺，
嗯…….建議他們可以訓練幾隻小狗狗來 run 看看，
肯定很不錯啦。事實上，每天看他們業務人員出門跑業績，
誰知道，其中有幾個是真正在每天做業績、其中有幾個是藉機做其他事？！
每個人的生存均有其價值，自侍甚高沒啥不好，
僅不要影響他人都好談，把自己捧高、把他人看低，
穎想，任誰皆會打從心裡看不起這樣子的人吧！
真正的強者，可是深藏不露的～～～
生活和休閒的部分嘛，自從開始週末日文課程後，
穎的時間安排充實許多，偶爾會利用中間休息時段，
或者星期六上完課的那天晚間，一個人拎著包包去逛街。
下班過後的生活平淡極了，跑租書店或住家附近散散步，
看看書（恐怖小說，嘿嘿）、雜誌（美容性質）、
窩在 PC 前欣賞影片、 Facebook 及噗浪等等，
加上，每晚穎均安排了日文複習，每一回課程都要重新做一次筆記，
時常會有日文老師指派的練習題或作業，
大概會花費二個鐘頭左右，時間算一算，
穎每晚十一點半前一定會就寢，除週末會稍微晚睡，
其餘日子，生活均作息正常。
穎很喜歡這樣子的生活，雖然五月底又要再次道再見，
失去工作這份支援，但穎會認真過著每一天，
未來，本身就充滿不確定，將會如何，一切靜觀其變囉！
迷惘著、困惑著，都不能放棄，我們至今要如此相信著～～～
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