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結束新馬六日遊後,迎向咱們的就是系上的冬令營團隊活動,

又因是系上的年度主要活動之一,乾脆都直接稱呼行銷營。

老實說,上司們通常很喜歡舉辦這類型的活動內容,

一是為了招生、二是為了自己在任期內的業績與成效,

至於三嘛……算是系主任之間的戰爭吧,非常有火藥味喔。

 

那兩天的行銷營……其實花了將近一個月來準備及張羅細節,

莫名地,穎被分配到餐飲組的負責人,從確定舉行行銷營到結束前,

總共開了三次籌備會、兩次校務會議等等,幾乎均在鬼打牆般的,

討論同樣的事物,唉,不少可利用在其他地方的時間,

皆浪費在這些會議上頭了,但穎仍然安份地進行自己的工作。

 

話說哪,這兩天的餐點全為主任欽點,所以穎只負責預訂和安排即可,

第一晚,因進行團康活動,晚餐的自助餐點比預定的時間遲了些,

主任突然請行銷營副總幹事阿蔡,告知穎要訂燒仙草給學員們當點心,

說是要晚上八點鐘到,不只穎,連系辦中忙碌著其他事情的系助、

小汪和哞哞均有聽到,連訂燒仙草的店家也是哞哞和小汪告訴穎的,

116 位參與學員、16 位隊輔、30 位工作人員、8 位老師,

以及系辦 4 位行政人員,晚上六點多,已經有部分老師與工作人員回去休息,

而主任一口氣說要訂 170 碗。

 

很無奈的,又是一筆不小的活動開銷,主任說了,

系助與穎還是乖乖地訂了 170 碗……很好,

結束,該外送店員提前半小時左右送達,此時此刻,

所有學員在工作人員的帶領下,拿回自己的行李至宿舍洗澡。

X 的!主任就進來大小聲,說是太早送來了,

他們學員現在去洗澡,要是等一會兒硬掉就不好吃,

感覺就算鼻涕一樣難吃之類的話,要是等等沒人要吃就……

 

穎邊將隔日活動結束前,要給予參加學員的資料裝袋,

邊回應說,是主任說要八點鐘送來的,他們提早抵達,

穎也無法干涉。嗯,沒錯,咱們這位主任從來不聽人家說話,

不斷地重覆,要是硬掉就不好吃、妳連時間都不會掌握一下,

就九點鐘再送來啊……這一段,重覆六次以上囉。

XXOO 的,晚來要唸、早來要罵,什麼都不喜歡,

難怪全校沒有什麼人欣賞您,只自顧自的認為自己很受歡迎,

自以為是的以為自己很厲害。

 

從去年 5 月下旬進入這個職場工作,除了越發掘學校的黑暗面外,

也懂得對於身邊太多的事情,冷淡看待、冷靜對待,

甚至就算被他大唸或大罵,穎也是面無表情地愣著。

一個男人還那麼情緒化,像個女人般到處說別人的閒話,

好令人難以想像……如玉姐如是說。

 

也好,算是穎在不同職場中工作的體認,

不同的主管會有忒異的風格處事,那麼,不論好與壞,

在職員的內心皆有一定的界線存在,該如何自處、應如何面對,

大家慢慢的都已經學會一套模式,更加地,不予理會。呵!

 

對於私立大學的教師們來說,能夠到國立大學任教是件愉快的事情,

系上的王老師在今年將升等為副教授,經過不少時間的努力,

他將在下學期轉任至某國立科技大學,想當然而,

咱們主任可是嫉妒的很,到處說他的不是呢~~~

 

然而,穎近期於所友會的 Facebook 中,得知了一件最新消息,

穎在研究所時的指導教授張先生,也即將升等為教授,

同樣地,今年將至某某國位大學任教,

跟其他大學教師比起來,張先生從助理教授至副教授,

再升等至教授的時間,可說是非常之快速,知道這件事情,

穎的內心有些複雜,嘿嘿,知情的友人們皆明白為何啦!

 

前幾天,大約是上個星期四吧,穎為了行銷營活動加班到晚間八點,

六點左右,接到好友毛毛的來電,說是已經找到工作,

穎可是興奮到連自己講了些什麼都不知道的境界,

還不斷地跳針重覆同樣地恭喜一句話,結束通話後,

穎至毛毛的 Facebook 留了祝福的字詞,豈知,

今早打開 Facebook 收件匣時,發現毛毛對這份工作的黑暗感到絕望,

嗯……用絕望兩字好似很沉重,但就是有種面對黑暗及處事怪異的感覺,

毛毛說,她大概會做到二月底。

唉~~~為何大家的求職路,皆如此挫折及坎坷咧!

江大爺也是、毛毛也是、穎也是哪~~~

 

未來,穎將回到之前的派遣工作崗位上,將重新代理如玉姐一段時間,

能否轉為正職員工,仍在不確定中,僅有等待再觀望先,

其他的,穎也沒啥心力多去思考與惦記,人生總是趕不上變化的嘛。

但確定的是,穎在今年絕對要拚日本語檢定二級起來,

為了系上的評鑑與各項活動,穎停頓了好一段日子,再不加油,

真的會來不及,今年的目標就是日本語二級檢定,

打算年中挑戰一次,年末也再來挑戰一次, Fight !

 

目色日本語二級檢定補習班中,打算今年二月底離職前敲定~~~

 

 

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