原來發送薪資條也是種學問呢,

上午穎整理了下昨日分類完畢的薪資條,開始一一發送,

呵~~~因幾乎交予各單位主管,所以穎獨自跑辦公室,

或許是穎新來的、代替的、做不久、派遣的、小菜鳥……的關係,

某些單位的主管對穎的態度冷冷地,但穎還是笑容以對。

 

人情的冷暖是世間的產物,不可能每個人都對您好、對您親切,

反正穎做到自己心目中的標準就好,呃……穎的標準設立不高,

回到行政組之後,如玉姐要穎一一發送給本人,因在同一個工作處,

……但行政組的員工都還挺好相處的,那就夠啦!

穎超容易滿足地~~~回應一個笑容也好,穎的活力就回復咧。

 

這幾天,如玉姐均在忙著績效的事項,而穎僅能偶爾幫一些些,

……被說要振作點了……

下午呢,整理本月份生日名單及其禮券時,穎腦袋渾渾地,

把員工與其窗口助理記錯了,哈,被如玉姐唸道:下次要考連連看。

嘿嘿,心虛了下,要振作啊許小穎~~~

不過,仍舊被誇讚了下,因記憶力還不錯,很多細節都提醒到,

算是有成功扳回失誤的空間。嗯……還得多加油!

 

另外,今日午休時刻,穎與本部門副理、洪大哥、周大哥、虹蘭姐,

以及另部門的蔡小姐一起去公司附近的市場用餐,

是家小攤販的壽司及黑輪,有分價錢50元或80元的壽司餐,

大家都點了50元的那種,除了穎與蔡小姐外,其他人有追加黑輪,

但不管點多少,在店家享用有附送味噌湯唷,很好喝的說,

而且還不小碗,算是物美價廉的好料,壽司幾乎現做呢~~~

 

隨著日子一天天地過去,代表如玉姐待產休假日即將到來,

老實說,穎比如玉姐還擔心自己的能力範圍,

下午的時候,如玉姐與某人用電話溝通著,內容大多是怕她待產去,

某些員工會欺負穎,唉,要振作哪許小穎~~~

 

好啦,看到上述就知道,如玉姐其實挺有脾氣地,

但不曾對穎發作過倒是事實,只會對著電話那頭、遠方工作的老公狂罵……

通常那時,辦公室就會陷入某種安靜詭異的境界,

看來,各位比穎還習慣吧,老實說啦,第一次時真的有點不適應,

經過這些天的「磨練」……呵呵,接受了吧!

 

監守本份、遵守規定,一切全部照如玉姐所交代行事~~~

 

 

 

 

此篇完成於20081105日 PM 2007

註:現在所播放的歌曲為張棟樑之<日日夜夜>

 

 

 

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留言列表 (1)

發表留言
  • 哇系毛毛~
  • 小穎~~
    可不可以幫我問問看你那好主管~如玉姐~~
    他那時算命是去哪裡算的??
    我姐一直在問丫~~~
    問題聲一直不斷的環繞著我~
  • OK,這幾天問完後再回覆妳囉。等她忙完,因近來都在做績效部分,有點小忙,下午休息時再問,別急......人家不會跑掉的啦!

    Vanya Hsu 於 2008/11/06 09:12 回覆