昨日,雖然兄弟象未能將冠軍打包回家,但心中仍感謝著他們,

因為有了這些星光,讓台灣增色了不少,也讓職棒染上色彩,

呵~~~辦公室的幾位同事們全是兄弟象迷,

今早,聽說統一發布相關事業大降價及優惠折扣的消息,

結果,某名女同事幽幽地飄到行政組說道:

那些全是兄弟象的血淚換來的……語畢,嘆息了聲,又飄回去了。

 

嘻嘻,穎的心情其實多少受到影響,但看著大家為了棒球而瘋狂,

從低落慢慢地轉變到愉悅,誰拿了冠軍、誰奪了勝利固然重要,

卻無法令穎忘懷球迷們的力量,聽說這場總冠軍賽到場的球迷,

還破了記錄咧,可見多少人喜歡棒球哪。

 

比國內賽時,為自己支持的球隊加油;比國際賽時,為台灣加油,

看見在場上受傷、帶傷上場又下場帶傷……他們的精神很可貴,

更值得大家鼓掌及歡呼,兄弟象是穎心中永遠的NO.1

(好啦,聽說有球迷拒買統一的商品,視折扣於不屑,但……

真的沒誠意,只有三天的優惠時間,唉~~~沒心啦~~~)

但是,台灣球迷的心都是在一塊地,分不開、也切不斷,

相信,未來的他們會更加出色及努力,成為一道道的星光吧!

 

……上午的例行公事如一般的步調進行,倒是因為月初的關係,

重新編列的組織圖,整理了一會兒,再度確認過後,

才印出幾份,如玉姐和穎各一張,其餘兩張給予副總及其祕書,

人事變動是公司很重要的一環,尤其對於人資單位而已,

必須掌握各方資訊,對於公司營運才能有所貢獻。

 

下午呢,因某門市部門的男員工離職,須在十一月底前找到人選,

多少是因為如玉姐將去待產的關係,許多事情仍由她來處理,

穎只能輔助或學習而已,因此,下午安排了筆試及面談,

來了兩位男性應徵者。

 

然後咧,其中一位……跟公司某某人有關係,太明顯的護航,

明顯到連另一位應徵者都有所感覺了,結果,八卦時刻到來……

咱們部門數個同事開始談及這件事情,身為人資專員的如玉姐也說,

擔任此職位八年來第一次遇到這種事,連本部門的副理也是,

而傻呼呼聽他們說道的穎被牽扯到囉~~~

哈哈~~~直說,八年來的第一次遇到,沒想到被剛來的穎碰到,

算是穎好運呢,還是不好運……

 

此件事情的下場已有個底了,而如玉姐也特別向另一位應徵者說明,

本公司會把握應有的規定及原則,不可能被護航就必定錄用,

不管推薦者的職級多大、多高,一切還是以人資為主,

絕對不能為了某某人就開了先例,那麼,公司的信譽豈不是虛假,

因此,穎今天又學到了不少呢。

 

隨著相處的時間越長,慢慢地也有點摸清楚了幾位同仁的個性,

呵~~~當然囉,要學會看臉色過日子,雖然僅有短短三個月,

但穎一直都很珍惜這段時光,目前的表現皆還不賴,

至少在某部分事宜上,穎逐漸地能夠獨立作業,

未來的日子,還有得熬呢~~~穎為自己加加油!

 

有關係、沒關係、找關係、拉關係、靠關係、求關係……

所以,早晚害慘自己也沒關係~~~

 

 

 

 

註:現在所播放的歌曲為張棟樑之<情花開>

 

 

 

 

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