昨日，雖然兄弟象未能將冠軍打包回家，但心中仍感謝著他們，
因為有了這些星光，讓台灣增色了不少，也讓職棒染上色彩，
呵～～～辦公室的幾位同事們全是兄弟象迷，
今早，聽說統一發布相關事業大降價及優惠折扣的消息，
結果，某名女同事幽幽地飄到行政組說道：
那些全是兄弟象的血淚換來的……語畢，嘆息了聲，又飄回去了。
嘻嘻，穎的心情其實多少受到影響，但看著大家為了棒球而瘋狂，
從低落慢慢地轉變到愉悅，誰拿了冠軍、誰奪了勝利固然重要，
卻無法令穎忘懷球迷們的力量，聽說這場總冠軍賽到場的球迷，
還破了記錄咧，可見多少人喜歡棒球哪。
比國內賽時，為自己支持的球隊加油；比國際賽時，為台灣加油，
看見在場上受傷、帶傷上場又下場帶傷……他們的精神很可貴，
更值得大家鼓掌及歡呼，兄弟象是穎心中永遠的NO.1。
（好啦，聽說有球迷拒買統一的商品，視折扣於不屑，但……
真的沒誠意，只有三天的優惠時間，唉～～～沒心啦～～～）
但是，台灣球迷的心都是在一塊地，分不開、也切不斷，
相信，未來的他們會更加出色及努力，成為一道道的星光吧！
嗯……上午的例行公事如一般的步調進行，倒是因為月初的關係，
重新編列的組織圖，整理了一會兒，再度確認過後，
才印出幾份，如玉姐和穎各一張，其餘兩張給予副總及其祕書，
人事變動是公司很重要的一環，尤其對於人資單位而已，
必須掌握各方資訊，對於公司營運才能有所貢獻。
下午呢，因某門市部門的男員工離職，須在十一月底前找到人選，
多少是因為如玉姐將去待產的關係，許多事情仍由她來處理，
穎只能輔助或學習而已，因此，下午安排了筆試及面談，
來了兩位男性應徵者。
然後咧，其中一位……跟公司某某人有關係，太明顯的護航，
明顯到連另一位應徵者都有所感覺了，結果，八卦時刻到來……
咱們部門數個同事開始談及這件事情，身為人資專員的如玉姐也說，
擔任此職位八年來第一次遇到這種事，連本部門的副理也是，
而傻呼呼聽他們說道的穎被牽扯到囉～～～
哈哈～～～直說，八年來的第一次遇到，沒想到被剛來的穎碰到，
算是穎好運呢，還是不好運……
此件事情的下場已有個底了，而如玉姐也特別向另一位應徵者說明，
本公司會把握應有的規定及原則，不可能被護航就必定錄用，
不管推薦者的職級多大、多高，一切還是以人資為主，
絕對不能為了某某人就開了先例，那麼，公司的信譽豈不是虛假，
因此，穎今天又學到了不少呢。
隨著相處的時間越長，慢慢地也有點摸清楚了幾位同仁的個性，
呵～～～當然囉，要學會看臉色過日子，雖然僅有短短三個月，
但穎一直都很珍惜這段時光，目前的表現皆還不賴，
至少在某部分事宜上，穎逐漸地能夠獨立作業，
未來的日子，還有得熬呢～～～穎為自己加加油！
有關係、沒關係、找關係、拉關係、靠關係、求關係……
所以，早晚害慘自己也沒關係～～～
註：現在所播放的歌曲為張棟樑之＜情花開＞
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