話外題再現囉!

穎每天都比上班時間提早一個小時半左右起床,

邊用穎媽準備的早餐、邊收看每日的晨間新聞,

今日一早,相信各位皆聽到這個壞消息了,

台灣經營之神王永慶先生享年92歲辭世的惡訊,

雖然他距離民眾很遠,但不能否認的是,

他曾經為台灣付出多少心力與精神,

在此,穎為他致上敬意。

 

在工作職務方面,穎今日的職務內容和昨天差不多,

多學習了員工健檢的行政處理方式,以及一些細節,

對於大部分的員工而言,雖然只是小小的事情,

但,若能多付出一些心力和動作,將會使之變化不同,

如玉姐將她自己親身製作各事物的方法,簡單地告訴穎,

僅為小小的行政工作,卻能給予同仁不同的感受和親切。

 

現今,一般公司單位發送訊息均用E-mail的方法較多,

而如玉姐會特別在健檢單、同意表及注意事項單上作標示,

甚至多用一個舊式信封將之摺好裝入,

並於信封上貼上時間、地點與相關事項的紙條,

再把它以膠袋完封,放置於每日收件人員的信件箱中。

 

其實,有些事情只要E-mail一發送,大部分的員工都能知曉,

而如玉姐則認為,在她能力之內、時間還可以、也不繁雜、

也不用花費公司單位的其他費用(使用已淘汰的公司舊式信封),

甚至多花一點點瑣碎的時間罷了,為何不盡心及體貼一些,

幫忙做更多的服務呢?

或許,別人不在乎,或者認為總公司所指示,

往往卻能給員工們不同的感受,有種被重視及尊重的感覺,

也認同人資部門的用心和認真。

 

這種感覺,穎懂喔,

過去一年多以來,為了研究所能夠畢業,

必須以小論文投稿一篇研討會或期刊通過,才可達到畢業條件,

大部分皆以E-mail的方式作業,回應錄用或不錄用時,

也均以E-mail告知原委,而某次穎投搞至某北部知名私立大學,

(蛋不小的那一間,這提示夠清楚了吧)

沒過多久,該單位寄來用學校專用信封裝的函件,

內容寫著因性質與主題不太符合,所以無法錄用,

希望有機會再合作等話語……

 

當時的穎並不感到不愉快,反而將它保存下來,

目前仍放於穎的資料袋中,還在當時拿給同學們看看,

對穎來說,雖然是個小小的信件、雖然不予錄用文章,

一般學生的投稿大多不予理會,而他們卻能做到如此,

讓穎感到非常有心意,不論費用多不多、或麻不麻煩,

均為一種心意,皆令人記在心底。

 

這些眉眉角角不少,大部分的員工不想多花時間執行,

而如玉姐總是設想的很周到,多付出不甚求回報,

難怪在公司單位裡頭的人緣很好,溝通起來也不太費事,

付出額外心血及心思的時刻,主管和同事們不一定知道,

但算是為自己的工作多盡一份心意,這份助人之心,

應該是她成為一位人資專員的最大利器吧!

穎會開始朝著這個目標邁進,養成好習慣,成為好人才。

 

……穎的專用公司內部電話到了,哈哈,

如玉姐很貼心地先用酒精擦拭過一次了,

等接線通話後,穎再擦拭幾次,否則會有拒絕感的。

在公司單位內,穎算是派遣員工,

因此履歷表會掛於人力派遣公司中,

之前聽說是XX人力資源顧問公司所負責,

而今年換了家新公司為XX管理顧問公司來承攬相關業務。

 

前天,穎將如玉姐所講述之資料準備妥當,

本來是10/29正式上工那天再填寫就好,

但反正這幾天都會到公司單位學習事物,

所以如玉姐已將相關文件、合約及資料等文作備妥,

隨時均可以閱讀完條例後填寫之,

此動作進行時,再向總務單位申請穎個人的職務私章一枚。

 

另外,因負責PC裝置的洪大哥這幾天出公差去了,

所以穎的個人PC還會等上幾天,不過也沒關係啦,

目前穎仍是早上九點半至公司單位找如玉姐報到,

十二點半至一點半的午休時間,穎就先收拾物品回來了,

前兩天讓如玉姐請客午餐,感到不好意思呢,

所以昨天和今天的午餐穎自行解決後才回家。

 

剛才午間回家時,順便去幫穎妹辦理了張高雄捷運卡,

到各大捷運站服務台辦理即可,一張高捷卡為100元成本,

卡片本身已有包含100元的車資,如果需要儲值的話,

在車票購買區及自動提款機附近,設有一台卡片儲值機,

使用說明寫在左手邊的壁面,方法很簡單,不太複雜。

 

這星期的實習將先告一段落,因剛才來了通訊息,

是如玉姐所傳達之消息,她身體不適,明天將請假一天

而穎明日不用找她報到,在家休息,星期一則必須到公司,

因為她將教授穎如何結算每月份的工讀生薪資,

嗯,沒錯,要學習及吸引的事物還真不少呢。

 

期盼自己更認真、更用心、更努力、更謹慎地虛心學習,

這三個月能夠得到多少東西,全看穎自己的奮鬥與精神指標!

 

仔細、謹慎、用心、專注,在小工作中習得大學問~~~

 

 

 

 

註:現在所播放的歌曲為網球王子八人組之<應援歌Gather

 

 

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